外资法人的身份并不局限于中国境内人士，在境外的外国人同样可以担任。这一结论主要基于我国《公司法》以及《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

1. 《公司法》规定：

   • 根据《公司法》的规定，公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法进行登记。对于法定代表人的国籍，法律并未作出限制性规定。这意味着，无论是中国公民还是外国人，只要符合相关条件，都可以担任公司的法定代表人。

2. 《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则：

   • 外资企业的组织形式一般为有限责任公司，且外资企业的法定代表人可以由外国投资者自己担任，也可以聘请中国公民担任。这进一步确认了外国人担任外资企业法人代表的合法性。

二、相关条件与要求

虽然法律允许外国人担任外资企业的法人代表，但仍需满足一定的条件和要求：

1. 完全民事行为能力：

   • 担任法人代表的外国人必须具备完全民事行为能力，以确保其能够履行相应的职责和义务。

2. 无违法记录：

   • 该外国人不得存在因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等情形。

3. 合法居留与工作许可：

   • 外国人需持有有效的居留证件，并且具备在中国境内工作的许可。这是确保外国人在华合法就业和履行职责的基础。

4. 办理登记手续：

   • 外籍法定代表人需要按照相关规定办理登记手续，并提交包括外国人有效身份证件、就业证明等一系列必要的证明文件。

5. 遵守中国法律和公司章程：

   • 在担任法定代表人期间，外国人必须严格遵守中国法律和公司章程的规定，忠实履行职务，维护公司利益。

三、实际操作中的注意事项

1. 详细了解相关法律法规：

   • 在设立外资企业并确定外国人担任法人代表时，应详细了解《公司法》、《外资企业法》及相关实施细则的规定，以避免因不了解法律规定而引发的风险。

2. 准备齐全的证明文件：

   • 按照相关部门的要求，准备并提交所有必要的证明文件，如护照、居留许可、工作许可等，以确保登记手续的顺利进行。

3. 注意特定行业的限制和要求：

   • 部分行业和领域可能对外国人担任法定代表人有特定的限制或要求。因此，在实际操作中，需要仔细研究并遵守相关行业规定。

总结来看，外资法人可以是在境外的外国人，但需满足一定的条件和程序要求。在实际操作过程中，建议严格遵循相关法律法规和程序要求，确保合规运营。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。