纪委怀疑企业法人行贿，联合公安一起到异地企业调查时，通常会遵循一系列的程序和措施。以下是从法律程序和实际操作角度的详细分析：

一、法律程序角度

1. 初步调查与立案

   • 纪委在初步掌握企业法人可能存在行贿行为的线索后，会进行内部调查，收集相关证据。
   • 若证据充分，纪委可能会决定立案，并进一步展开深入调查。此时，若涉及刑事犯罪，纪委可能会与公安机关沟通，考虑联合调查。

2. 联合调查决定

   • 纪委与公安机关在认为有必要的情况下，会共同决定进行联合调查。这通常基于案件的复杂性、涉及范围的广泛性或证据收集的难度。
   • 联合调查决定会明确调查的目的、范围、方式和期限等。

3. 异地调查程序

   • 调查令与协助函：纪委或公安机关可能会向异地企业所在地的相关部门（如公安局、工商局等）发出调查令或协助函，要求配合调查。
   • 现场调查：调查人员会前往异地企业，进行现场勘查、询问相关人员、查阅文件资料等。
   • 证据收集与固定：调查过程中，调查人员会依法收集、固定证据，包括书证、物证、证人证言等。

4. 法律手续与权限

   • 调查人员在进行异地调查时，必须携带有效的法律手续，如工作证、调查令等，以证明其身份和调查权限。
   • 调查过程中，必须严格遵守法律法规，不得侵犯企业的合法权益。

二、实际操作角度

1. 调查前的准备

   • 调查人员会提前了解异地企业的基本情况，包括企业规模、经营范围、法人代表等。
   • 制定详细的调查计划，明确调查的重点和方向。

2. 调查过程中的沟通与协调

   • 调查人员会与异地企业的相关人员进行沟通，解释调查的目的和意义，争取企业的配合。
   • 若遇到阻力或困难，调查人员会及时与上级或相关部门沟通，寻求支持和协助。

3. 调查后的处理

   • 调查结束后，调查人员会整理和分析收集到的证据，形成调查报告。
   • 若证据充分，证明企业法人存在行贿行为，纪委或公安机关会依法进行处理，如移送司法机关审查起诉等。

三、企业应对建议

1. 积极配合调查

   • 企业应积极配合纪委和公安机关的调查工作，提供必要的文件和资料。
   • 不得隐瞒、谎报或拒绝提供相关信息。

2. 保护合法权益

   • 企业在配合调查的同时，也应保护自身的合法权益，如要求调查人员出示有效法律手续、不得侵犯企业商业秘密等。

3. 寻求法律帮助

   • 若企业对调查程序或处理结果有异议，可以寻求专业律师的法律帮助，维护自身的合法权益。

若纪委和公安机关在调查过程中存在违法行为或侵犯企业合法权益的情况，企业可以通过法律途径进行维权。有问题可以直接向我咨询，我会结合具体情况给出更详细的法律建议。