前公司无权私自查询你的账户，此行为涉嫌违法。具体分析如下：

1. 个人账户隐私保护
   根据《中华人民共和国民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私。银行账户、交易记录等属于个人隐私范畴，未经本人同意，他人（包括前公司）无权查询。

2. 公司权限的法定限制

   • 劳动关系存续期间：即使在职，公司也无权私自查询员工个人账户。若需核查与工作相关的财务问题（如报销、职务侵占等），必须通过合法程序（如司法机关调查、员工书面授权）进行。
     
   • 劳动关系终止后：前公司更无任何合法依据查询你的账户。若其擅自通过内部关系、黑客手段或委托第三方查询，可能涉嫌侵犯公民个人信息罪（《刑法》第253条之一）。

3. 例外情形：司法介入
   仅在以下情况下，你的账户可能被合法查询：

   • 司法机关（如法院、检察院）因刑事案件调查需要，依法向银行调取证据；
     
   • 税务、审计等行政机关履行法定职责时，按程序查询。
     但前公司本身不具备此类权限。

4. 你的应对措施

   • 固定证据：若发现前公司私自查询，可要求银行提供查询记录（如查询时间、操作人信息）；
     
   • 投诉/举报：向当地公安机关报案，或通过“国家反诈中心”APP举报侵犯个人信息行为；
     
   • 民事索赔：若因账户泄露导致损失（如诈骗、名誉损害），可起诉前公司要求赔偿。

提示：若前公司以“背景调查”“审计”等名义要求你提供账户信息，你有权拒绝。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。