在您成功投保了安全生产责任保险（简称“安责险”）后，如果不幸遭遇了与安全生产相关的事故，并因此产生了工伤，那么赔偿流程及范围通常包括以下几个方面：

一、理赔范围

安责险的理赔范围一般涵盖因工伤导致的医疗费用、护理费用、伤残津贴等。具体来说：

• 医疗费用：包括因工伤事故而产生的所有合理且必要的医疗开支，如住院费、手术费、药品费等。
• 护理费用：若工伤导致您需要护理，保险公司将根据实际情况支付相应的护理费用。
• 伤残津贴：如果工伤导致您伤残，保险公司将根据伤残等级支付相应的伤残津贴。

二、报案与提交材料

为了确保能及时获得相应的赔偿，您需要：

1. 第一时间报案：在事故发生后，应立即向所投保的保险公司进行报案，告知事故的基本情况。
2. 提交必要证据材料：包括但不限于工伤认定证书、详细的医疗费用清单、事故现场照片或视频、目击者证言等。这些材料将有助于保险公司更准确地评估事故情况，并确定赔偿金额。

三、赔偿项目与数额的审核确认

赔偿款的实际项目及数额将依据保险合同的具体条款以及工伤事故的严重程度来进行审核与确认。保险公司会仔细审查您提交的所有材料，并根据合同条款和事故情况来确定最终的赔偿金额。

四、用人单位的附加赔偿责任

如果在事故调查过程中发现用人单位存在过失行为，那么用人单位可能还需承担附加的赔偿责任。这取决于具体的法律法规和事故情况。

五、安责险与工伤保险的关系

值得注意的是，安责险属于商业保险，是企业为分散自身安全生产风险而购买的。而工伤保险则是国家强制要求企业为职工缴纳的社会保险。二者性质不同，并不相互排斥。因此，在安责险理赔后，您依然可以依据《工伤保险条例》等法律法规，向用人单位、工伤保险基金等主张工伤认定、劳动能力鉴定，进而获取相应的工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴等其他工伤补偿。

六、赔偿金额的计算与衔接

不同伤残等级对应的安责险赔偿额度会有所差异，且与工伤保险的赔付如何衔接也是一个重要问题。一般来说，安责险的赔偿标准会依据保险合同约定，而工伤保险的赔偿标准则按国家法律法规及政策确定。在实际操作中，两者可能会根据具体情况进行协调和衔接，以确保您能够获得全面且合理的赔偿。

综上所述，投保安全生产责任保险后发生事故，您应按照上述流程进行报案、提交材料并等待保险公司的审核确认。同时，也要了解安责险与工伤保险的关系，以便在需要时能够依法享受相应的工伤补偿。