针对您提出的“定向管培生辞职要什么手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，定向管培生作为全民所有制事业单位（或类似机构）的专业技术人员和管理人员，其辞职手续主要遵循《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定。

辞职手续步骤：

1. 提出书面申请：

   • 您需要向所在单位或主管部门提交一份书面的辞职申请，明确表达您的辞职意愿。

2. 等待单位处理：

   • 所在单位或主管部门在收到您的辞职申请后，会根据相关规定和程序进行处理。
   • 除非您属于第六条、第七条规定的特殊情况（如国家和省、市重点科研项目的主要负责人和业务骨干等），否则单位应在三个月内为您办理辞职手续，并发给辞职证明书。

3. 特殊情况处理：

   • 如果您属于第七条规定的特殊情况（如从事国家机密工作、在边远地区工作等），您的辞职申请可能需要经过相关部门的批准。
   • 在这种情况下，您需要耐心等待审批结果，并按照审批意见执行。

4. 办理离职提取（如适用）：

   • 如果您需要提取住房公积金等离职相关福利，可以通过单位指定的渠道（如微信公众号）进行办理。
   • 办理时，您需要上传身份证正反面、解除劳动关系证明（离职证明）等相关材料，并核对信息、添加银行收款账号。

5. 档案移交与管理：

   • 辞职后，您的人事档案将按照国家关于流动人员人事档案的规定进行移交、接转和管理。

6. 遵守相关规定：

   • 在辞职过程中，您需要遵守单位的相关规定和程序，不得擅自离职。
   • 如果您擅自离职，可能会面临批评教育、补办辞职手续或按自动离职处理等后果。

注意事项：

• 在提出辞职申请前，建议您与单位进行充分沟通，了解辞职可能带来的影响和后果。
• 如果您与单位之间发生争议，可以向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调配或仲裁。
• 辞职后，您需要妥善处理与单位之间的财务、物品等交接事宜，确保离职过程顺利。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。