以钓鱼方式诱导企业违法并自行立案的行为，通常涉及滥用执法权或违规执法的问题，但严格意义上来说，并不直接等同于传统意义上的“异地执法违规”，不过该行为确实可能伴随异地执法时出现违规情形。以下是对此问题的详细分析：

一、行为性质

1. 滥用执法权：钓鱼执法，即通过设置陷阱或诱饵，诱导他人实施违法行为，然后以此为由进行处罚或立案。这种行为本质上是对执法权的滥用，因为它违背了执法的公正性和客观性原则。执法应当是基于事实和法律，而不是通过诱导或制造违法事实来进行。

2. 违规执法：无论是本地执法还是异地执法，都必须遵循法定的程序和原则。钓鱼执法显然违反了这些程序和原则，因为它没有遵循正常的执法流程，而是通过不正当手段获取所谓的“违法证据”。

二、与异地执法的关联

1. 异地执法的合法性：异地执法本身并不违法，但必须遵循法定的管辖原则和程序。例如，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律规定，行政机关在管辖范围内享有执法权，但如需跨区域执法，通常需要遵循特定的程序或获得相关部门的授权。

2. 钓鱼执法在异地执法中的违规性：如果以钓鱼方式诱导企业违法，并试图在异地自行立案，这种行为可能同时涉及滥用执法权和违规异地执法的问题。因为，一方面，它违背了执法的公正性和客观性；另一方面，如果异地执法没有遵循法定的程序和原则，就可能构成违规异地执法。具体来说，可能涉及未获得合法授权或程序不正当就进行跨区域执法，或者利用异地执法的便利进行不正当的执法活动。

三、法律后果

1. 对执法机关的影响：钓鱼执法和违规异地执法都可能对执法机关的声誉和公信力造成严重影响。这种行为一旦被曝光，将引发公众对执法机关的质疑和不满，进而损害执法机关的形象和权威。

2. 对被诱导企业的影响：对于被诱导实施违法行为的企业来说，它们可能因此遭受不必要的法律处罚和经济损失。同时，这种不公正的执法行为也可能对企业的声誉和信誉造成负面影响。

3. 法律责任：参与钓鱼执法和违规异地执法的执法人员可能面临法律责任。根据相关法律规定，滥用职权、玩忽职守等行为可能构成犯罪，依法应当追究刑事责任。

四、建议与措施

1. 加强执法监督：建立健全的执法监督机制，对执法活动进行全程监督，确保执法活动的合法性和公正性。

2. 提高执法人员素质：加强对执法人员的培训和教育，提高他们的法律素养和职业道德水平，防止滥用执法权和违规执法行为的发生。

3. 完善法律制度：进一步完善相关法律制度，明确执法的程序和原则，为执法活动提供明确的法律指引和保障。

如果您或您的企业遇到了类似以钓鱼方式诱导违法并试图异地立案的情况，建议及时向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律意见和帮助。