核心结论：若工伤劳动能力鉴定结果因未当面签收导致未收到，可通过联系鉴定机构、快递公司或申请重新送达、补办等方式解决。以下是具体处理方案：

1. 立即联系鉴定机构

• 核心前提：劳动能力鉴定结果通常由鉴定机构委托快递送达，若未签收，可能被退回或暂存。
• 操作建议：
  • 拨打鉴定机构对外公示的电话（如官网、鉴定报告上的联系方式），说明未收到结果的情况。
  • 确认快递是否被退回，若已退回，可要求鉴定机构重新安排送达（如电子送达、再次邮寄或自取）。
  • 若鉴定机构拒绝重新送达，可要求其提供结果复印件并加盖公章（法律效力等同原件）。

2. 联系快递公司查询物流状态

• 核心前提：快递未签收可能因收件人信息错误、地址不详或快递员未履行通知义务。
• 操作建议：
  • 通过快递单号（向鉴定机构索要）在快递公司官网或APP查询物流记录，确认是否显示“已签收”或“退回”。
  • 若显示“未签收”，可要求快递员再次派送，或联系快递公司客服投诉未履行送达义务。
  • 若因地址错误导致退回，需向鉴定机构提供正确地址，重新安排邮寄。

3. 申请重新鉴定或补办结果（极端情况）

• 核心前提：若鉴定结果丢失且无法通过上述方式获取，可能影响工伤待遇申请。
• 操作建议：
  • 向当地劳动能力鉴定委员会提交书面申请，说明未收到结果的原因，请求重新出具鉴定结论。
  • 根据《工伤保险条例》第二十八条，若对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论后15日内申请再次鉴定，但未收到结果不属于异议范畴，需优先解决送达问题。

4. 保留证据，防范风险

• 核心前提：未收到鉴定结果可能延误工伤待遇申报，需留存沟通记录。
• 操作建议：
  • 保存与鉴定机构、快递公司的通话记录、短信或邮件，证明已主动沟通。
  • 若因未收到结果导致工伤待遇申请超期，可向人社局提交情况说明及沟通证据，申请延期处理。

总结：优先通过鉴定机构和快递公司解决送达问题，若仍无法获取结果，可申请补办或重新鉴定。过程中需保留沟通证据，避免因程序瑕疵影响权益。如有进一步疑问，可直接向我提问。