自己骑摩托车摔跤，一般情况下不算工伤，但在特定条件下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下不算工伤
- 个人行为：如果骑摩托车摔跤是个人在非工作时间、非工作地点且非因工作原因的行为，如周末休闲骑行或个人通勤（非上下班途中因工作原因），则通常不被认定为工伤。
- 非工作原因：工伤的认定通常要求伤害与工作有直接关联。如果摔跤是由于个人疏忽、操作不当或违反交通规则等原因导致，且与工作无关，则不符合工伤认定条件。
二、特定条件下可能被认定为工伤
工作时间和工作场所内：
- 如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因骑摩托车摔跤，如快递员在派送快递过程中不慎摔倒，这种情况应认定为工伤。
- 员工在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如车辆整理、停放）时摔跤，也符合工伤认定条件。
因工外出期间：
- 员工因工外出，在前往工作地点或执行工作任务途中骑摩托车摔跤，同样属于工伤范畴。
上下班途中：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，如果劳动者在上下班途中骑摩托车遭遇非本人主要责任的交通事故（如被其他车辆碰撞），且能够证明自己不承担主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。但如果是自己单方事故或承担主要责任，则不符合工伤认定条件。
三、工伤认定流程与材料
如果符合工伤认定条件，员工或其家属应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：如果符合工伤认定条件，员工或其家属应尽快向社会保险行政部门提出申请，以便及时获得工伤赔偿。
- 保留相关证据：在申请工伤认定时，应提供充分的证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以证明伤害与工作之间的关联性。
- 注意安全驾驶：无论是否在工作期间，骑摩托车都应遵守交通规则，注意安全驾驶，避免发生意外事故。
总结：自己骑摩托车摔跤是否算工伤，需根据具体情况判断。关键在于判断伤害是否发生在工作时间、工作地点，以及是否与工作职责直接相关。同时，上下班途中受到的交通事故伤害也有特定的认定条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。