核心结论：亲属在本人不知情的情况下伪造个人档案资料，属于违法行为，可能涉及民事、行政乃至刑事责任，需根据具体情况采取不同处理措施。以下是具体分析：

1. 伪造档案行为的法律性质

• 民事侵权：伪造档案可能侵犯个人名誉权、隐私权或身份权（如冒用身份）。例如，若伪造学历、工作经历导致他人误解你的能力或背景，可主张民事赔偿。
• 行政违法：根据《档案法》第二十四条，伪造、篡改档案的，由档案主管部门责令改正，给予警告；对单位处1万-10万元罚款，对个人处500元-5000元罚款。
• 刑事犯罪：若伪造档案用于诈骗、职务侵占等犯罪活动（如伪造公章、证件），可能触犯《刑法》第二百八十条（伪造国家机关公文、证件罪）或第二百六十六条（诈骗罪），最高可处十年以上有期徒刑。

2. 处理步骤与建议

• 第一步：固定证据
  收集伪造档案的原件、复印件、传播记录（如邮件、聊天记录），以及因伪造行为导致的损失证明（如经济损失、名誉受损证据）。
• 第二步：向档案保管单位投诉
  若档案由单位、学校或人才市场保管，可要求其核查并更正错误信息。根据《档案法》，档案保管单位有义务确保档案真实。
• 第三步：报警或提起刑事控告
  若伪造行为涉嫌犯罪（如伪造公章、诈骗），立即向公安机关报案，提交证据材料。
• 第四步：民事诉讼
  若伪造行为导致经济损失或名誉损害，可向法院起诉伪造者，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。

3. 特殊情形处理

• 亲属关系的影响：即使伪造者是亲属，法律责任不会因此免除。但可考虑通过家庭协商解决，若协商无果，仍需依法维权。
• 档案已提交第三方：若伪造档案已被提交至用人单位、学校等，需及时通知第三方撤销错误信息，并保留通知记录作为证据。

4. 预防措施

• 定期核查个人档案（如通过学信网、人社局官网查询学历、社保记录）。
• 谨慎授权他人代办档案事务，签署书面委托书并明确权限。
• 对重要档案（如学历证书、职称证明）留存复印件或电子备份。

提示：伪造档案行为后果严重，建议尽快采取行动。若需进一步协助（如起草投诉信、法律文书），可直接向我提问，我将提供具体指导。