退休公务员代持家人股份未报备，可能涉及的法律责任主要包括行政责任、民事责任，甚至在特定情况下可能涉及刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、行政责任
违反公务员管理规定：
- 公务员在退休后，虽然不再直接受公务员法的约束，但若其退休前或退休后从事的活动违反了公务员管理相关的规定（如利用原职权或地位形成的便利条件为他人谋取利益），则可能面临行政处分或纪律处分。不过，具体到代持股份未报备这一行为，是否直接构成违反公务员管理规定需结合具体规定判断，因为并非所有代持行为都必然与公务员身份相关联或违反其特定职责。
- 若相关公务员管理规定明确要求公务员或退休公务员在涉及经济利益（如股份代持）时需报备，而未报备，则可能面临警告、记过、降级等行政处分。
违反公司登记或信息披露规定：
- 如果代持股份的行为涉及公司登记或信息披露的违规（如未按规定向公司登记机关或证券监管机构报备实际股东信息），则可能面临由公司登记机关或证券监管机构给予的行政处罚，如罚款、责令改正等。
二、民事责任
合同违约责任：
- 如果代持股份的行为是基于某种合同或协议（如代持协议），而未报备的行为违反了该合同或协议中的约定，则代持人可能需承担违约责任，包括赔偿因违约给对方造成的损失。
侵权责任：
- 如果未报备的行为导致其他股东或公司的利益受损（如因未披露实际股东信息而导致公司决策失误或股东权益受损），则代持人可能需承担侵权责任，赔偿受损方的损失。
三、刑事责任（特定情况下）
- 在极少数情况下，如果代持股份未报备的行为涉及更严重的违法犯罪活动（如利用代持股份进行内幕交易、操纵市场等），则代持人可能面临刑事责任的追究。不过，这种情况较为罕见，且需要具体的证据和事实支持。
四、建议与措施
立即报备：
- 如果退休公务员代持家人股份且尚未报备，建议立即向相关部门（如公司登记机关、证券监管机构或原工作单位）进行报备，以避免可能的法律责任。
审查代持协议：
- 审查代持协议的内容，确保其合法合规，并明确双方的权利义务，以减少潜在的合同纠纷。
咨询专业律师：
- 鉴于法律问题的复杂性和专业性，建议咨询专业律师以获取更具体和针对性的法律建议。不过，在此情境下，我已为你提供了全面的法律分析，若你有进一步疑问或需要更具体的指导，可直接向我咨询。
遵守相关规定：
- 无论是公务员还是普通公民，都应遵守相关的法律法规和规定，避免因违规行为而承担不必要的法律责任。