关于公司工伤赔偿要求分期付款的收据，建议按照以下要点撰写，以确保法律效力并避免后续纠纷：

1. 收据核心要素

• 标题：明确标注“工伤赔偿分期付款收据”或“分期付款收据（工伤赔偿）”。
• 双方信息：写明付款方（公司全称、统一社会信用代码）和收款方（员工姓名、身份证号）。
• 赔偿总额与分期安排：
  • 明确工伤赔偿总金额（大写+小写）。
  • 列明每期付款金额、付款日期（如“第一期：2024年X月X日，支付人民币XX元”）。
• 付款条件：注明每期付款的触发条件（如“员工提交医疗费用票据后X日内支付”）。
• 违约责任：约定若公司未按期付款，需支付违约金（如日万分之五）或员工有权一次性主张剩余款项。
• 生效条款：写明“本收据自双方签字/盖章后生效，与《工伤赔偿协议》具有同等法律效力”。

2. 收据模板示例

工伤赔偿分期付款收据

今收到________（公司全称，统一社会信用代码：________）支付的工伤赔偿款，总金额为人民币________元（大写：________元整），分期支付如下：
1. 第一期：________年____月____日，支付人民币________元；
2. 第二期：________年____月____日，支付人民币________元；
...（依此类推）

付款条件：每期付款前，员工需提交对应医疗费用票据或康复证明。
违约责任：若公司未按期付款，每逾期一日，按未付金额的万分之五支付违约金；逾期超过30日，员工有权一次性主张剩余全部款项。

本收据一式两份，双方各执一份，自签字/盖章之日起生效。

付款方（公司盖章）：________  
收款方（员工签字）：________  
日期：________年____月____日

3. 注意事项

• 关联协议：收据应与《工伤赔偿协议》同步签署，明确赔偿项目（如医疗费、伤残补助金等）及分期依据。
• 证据留存：建议通过银行转账支付，并备注“工伤赔偿第X期”，避免现金交易。
• 法律审查：收据内容需符合《工伤保险条例》及地方实施细则，避免条款无效。

如有进一步疑问（如条款合法性、地方政策差异等），可直接向我提问，我将结合具体案情提供详细解答。