国企利益输送一般属于刑事案件范畴，但具体需结合行为性质、主体身份及后果综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若涉及国有单位工作人员，可能构成“为亲友非法牟利罪”

• 法律依据：根据《刑法》第166条，国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营，或以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品等，致使国家利益遭受重大损失的，构成“为亲友非法牟利罪”。
• 关键要素：
  • 主体身份：必须是国有单位工作人员（如国企高管、部门负责人等）。
  • 行为方式：通过职务便利输送利益（如指定亲友公司承接业务、高价采购亲友产品等）。
  • 后果要求：需造成国家利益“重大损失”（如直接经济损失达30万元以上，或导致停产、破产等）。
• 法律后果：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 若涉及国家工作人员，可能构成“受贿罪”或“滥用职权罪”

• 受贿罪：根据《刑法》第385条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物为他人谋取利益的，构成受贿罪。若利益输送行为伴随收受财物，可能同时触犯此罪。
• 滥用职权罪：根据《刑法》第397条，国家工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪。若利益输送行为超出职务权限，且造成严重后果，可能涉及此罪。
• 关键区分：需结合行为人是否收受财物、是否超出职务权限等具体情节判断。

3. 若涉及非国家工作人员，可能构成“非国家工作人员受贿罪”

• 法律依据：根据《刑法》第163条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物为他人谋取利益的，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
• 适用场景：若国企中的非国家工作人员（如普通员工、非公职管理人员）参与利益输送，且收受财物数额较大（如6万元以上），可能触犯此罪。

4. 民事案件的可能性：仅当行为不构成犯罪时

• 例外情形：若利益输送行为未达到刑事立案标准（如未造成重大损失、未收受财物等），可能仅涉及民事违约或侵权责任。例如，国企与关联方签订显失公平的合同，可能通过民事诉讼主张合同无效或赔偿损失。
• 关键判断：需结合行为是否违反刑法规定、是否具备犯罪的主观故意和客观行为、是否造成法定危害后果等综合认定。

法律建议

1. 及时固定证据：若发现国企利益输送行为，应尽快收集合同、转账记录、沟通记录等证据，为后续维权或举报提供支持。
2. 区分行为性质：根据行为人身份（国有/非国有工作人员）、行为方式（是否收受财物、是否超出职务权限）及后果（是否造成重大损失）判断可能涉及的罪名。
3. 咨询专业律师：利益输送案件往往涉及复杂的事实认定和法律适用，建议委托律师协助分析证据、制定维权策略。

总结：国企利益输送是否属于刑事案件，需结合行为人身份、行为方式及后果综合判断。若涉及国有单位工作人员且造成重大损失，或国家工作人员收受财物，通常构成刑事犯罪；若行为不构成犯罪，则可能通过民事途径解决。如有具体案件，欢迎进一步向我咨询。