企业漏税（偷税漏税）行为中，可能承担法律责任的主体主要包括以下几类人员：
直接负责的主管人员
- 法定代表人：作为公司的法律代表，全面负责公司的经营管理活动。若法定代表人知晓并参与了偷税漏税行为，或对公司财务税务管理严重失职，导致偷税漏税，需承担相应的法律责任。
- 财务负责人：负责公司的财务管理和会计核算，对税务申报有直接的管理职责。若财务负责人故意违反税收法规，进行虚假纳税申报或不申报，导致偷税漏税，应承担法律责任。
- 经营决策层相关人员：如总经理、副总经理等，参与公司的高级管理，对经营决策有直接影响。如果他们参与了涉及偷税漏税的经营决策，如决定采用不合理的财务处理方式减少纳税，也需承担相应的法律责任。
其他直接责任人员
- 会计、税务专员：具体负责公司的账务处理和税务申报工作。如果他们故意实施偷税漏税行为，如伪造、变造会计凭证或在纳税申报时提供虚假资料，需承担法律责任。
- 参与造假的其他人员：可能来自公司的其他部门，如销售人员、仓库管理人员等。如果他们参与到偷税漏税相关的造假活动中，如少报收入、不做库存记录等，也可能需要承担法律责任。
法律责任类型：
- 行政处罚：对于一般的偷税漏税违法行为，税务机关会根据相关法律法规对公司及相关责任人员进行行政处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。例如，偷税未构成犯罪的，由税务机关追缴其未缴或少缴的税款、滞纳金，并处所偷税额50%以上5倍以下罚款。
- 刑事责任：如果偷税漏税行为构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯逃税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯逃税罪的规定处罚。具体来说，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，除由税务机关追缴其偷税款和滞纳金外，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，除由税务机关追缴其偷税款和滞纳金外，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
建议与启示：
- 公司和个人都应严格遵守税法规定，确保税务活动的合法性和合规性。任何试图通过偷税漏税来谋取利益的行为都是违法的，且可能面临严重的法律后果。
- 建立健全内部财务管理和税务管理制度，加强内部控制和监督。这有助于及时发现和纠正税务问题，防止偷税漏税行为的发生。
- 提高员工税法意识和法律意识，定期进行税法培训和教育。这有助于增强员工的法律素养，使他们能够更好地理解和遵守税法规定。
企业漏税行为不仅违法违规，而且可能导致严重的法律后果。因此，各相关责任人员应高度重视税务合规性，确保公司税务活动的合法性和规范性。如果您或您的企业面临税务方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。