五保户一级精神残疾打工，其五保待遇是否会被取消，需结合具体情况与相关政策规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 五保待遇的基本条件

五保户，即保吃、保穿、保医、保住、保葬（孤儿为保教），是针对农村无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人的老年人、残疾人和未成年人的一种社会救助制度。一级精神残疾者，若符合五保户的其他条件（如无劳动能力、无生活来源等），通常会被纳入五保范围。

2. 打工行为对五保待遇的影响

• 若打工收入未改变五保资格条件：

  • 如果五保户一级精神残疾者打工的收入极低，且这些收入并未使其达到有生活来源或具备劳动能力的标准，那么其五保待遇通常不会被取消。因为五保待遇的取消通常基于个人经济状况或生活能力的显著改善。

• 若打工收入导致五保资格条件变化：

  • 如果打工收入较高，使得五保户的经济状况得到显著改善，或者其通过打工展现出了劳动能力，那么根据五保政策的相关规定，其五保待遇可能会被重新评估甚至取消。因为五保制度旨在救助那些真正需要帮助的人群。

3. 政策与法规的考量

• 地方政策差异：不同地区对于五保户的管理和待遇规定可能存在差异。一些地方可能对于五保户打工有更为宽松的政策，而另一些地方则可能更为严格。
• 动态管理原则：五保户的待遇并非一成不变，而是会根据其经济状况、生活能力等因素进行动态调整。因此，打工行为可能成为触发这种调整的一个因素。

4. 建议与行动

• 了解当地政策：五保户一级精神残疾者在考虑打工前，应首先了解当地关于五保户管理和待遇的具体政策，以避免因不了解政策而导致的待遇取消。
• 咨询相关部门：如有疑问或需要进一步的指导，可以咨询当地的社会救助部门或民政部门，以获取更准确的信息和建议。
• 保留相关证据：如果打工收入较低且未改变五保资格条件，建议保留相关证据（如收入证明、工作合同等），以备在需要时证明自己的经济状况和生活能力。

总结来看，五保户一级精神残疾打工是否会取消待遇，并没有一个绝对的答案。它取决于打工收入的高低、个人经济状况和生活能力的变化，以及当地政策的具体规定。因此，在做出打工决定前，建议五保户一级精神残疾者充分了解相关政策并咨询相关部门，以确保自己的权益不受损害。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。