公务员工龄满30年并不直接关联到工资调整，而是与退休工资的计算有关。以下是详细分析：

一. 公务员工龄与工资调整的关系

1. 公务员的工资调整通常遵循国家统一的工资政策，与工龄、职务、级别以及绩效考核等多重因素有关，但并不是单纯依据工龄满30年这一条件进行调整。

二. 公务员工龄满30年与退休工资的关系

1. 根据相关规定，公务员的退休工资计算与工龄有密切关系。对于2014年10月1日前退休的公务员，其退休费根据工作年限（即工龄）按基本工资的一定比例计发。具体来说，工作年限满30年不满35年的，退休费按基本工资的85%计发。
2. 对于2014年10月1日后退休的公务员，虽然退休工资的计算方式发生了改革，但工龄仍然是影响退休工资的一个重要因素。在新的养老金计发办法中，缴费年限（即工龄）是基础养老金计算的一个关键参数。

三. 结论与建议

• 结论：公务员工龄满30年并不直接导致工资调整，但会影响退休工资的计算比例。
• 建议：如果你关心的是在职期间的工资调整，应关注国家及所在单位的工资政策、绩效考核制度等；如果你关心的是退休工资，应了解并关注相关的退休制度及养老金计发办法。

综上所述，公务员工龄满30年并不直接关联到工资调整，而是与退休工资的计算有更直接的关系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。