当被其他单位纪检叫去谈话时，你可以按照以下步骤和注意事项来应对，以最大限度保护自己的合法权益：
一、谈话前准备
身份确认：
- 要求对方出示书面通知，并核对来电号码是否属纪检机关公开号码，以确认谈话的合法性和真实性。
- 警惕诈骗行为，纪检机关不会通过电话询问案情或要求提供敏感信息。
材料整理：
- 携带身份证、工作证等有效证件。
- 准备近三年经手的项目清单、会议记录复印件（非密级）等可能涉及的材料，以便在谈话中提供准确信息。
- 禁止擅自销毁、篡改任何文件，这可能构成《刑法》第307条所列的伪造证据等罪名。
心理建设：
- 预设谈话性质，包括证人谈话（概率较高）、一般性约谈或立案审查（概率较低），以便做好心理准备。
二、谈话时注意事项
应答三原则：
- 确认性质：询问谈话是走“第三种形态”（即组织调整）还是了解情况，以明确谈话的目的和范围。
- 精准回应：对于提问，应提供具体、准确的信息，避免模糊或推卸责任的回答。例如，被问及某项目时，应指出项目决策过程的具体记录位置和自己的职责范围。
- 沉默权使用：当涉及核心指控时，可以回答“我需要查阅工作记录后书面回复”，以避免在不确定的情况下做出可能对自己不利的陈述。
笔录确认：
- 逐页核对笔录内容，确保每页签字处注明“以上共X页，我已阅读，与谈话内容一致”。
- 如发现记录不实，有权拒签并申请复核。
三、谈话后行动
信息留痕：
- 立即回忆并记录谈话要点，包括提问顺序和主要内容。
- 向单位报备，并提交《接受组织谈话情况说明》（非必须但建议），以留下书面记录。
证据保全：
- 如可能，调取监控录像（保存期通常3个月）以证明自己的行为。
- 固化工作电脑操作日志，可委托第三方取证，以保留电子证据。
四、高风险情景应对预案
要求说明亲属财产：
- 应答：“根据《领导干部报告个人有关事项规定》，我已于每年1月如实申报。”
被突然留置：
- 如遇此情况，应保持冷静，配合留置程序，并尽快联系律师以获取法律帮助。
五、法律建议与权益保护
- 保持冷静与配合：在整个谈话过程中，保持冷静态度，积极配合纪检机关的工作，这是履行公民义务的表现。
- 保护合法权益：如有疑虑或担忧，可在谈话前咨询专业法律人士或律师，获取具体建议和帮助。在谈话过程中，也要注意保护好自己的合法权益不受损害。
- 避免误解或损害：如实回答问题，不隐瞒或歪曲事实，以免给自己带来不必要的法律风险。
被其他单位纪检叫去谈话时，关键在于保持冷静、准备充分、依法应对，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。