针对您提出的“虚开劳务发票使用单位会面临什么风险”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
虚开劳务发票，对于使用单位而言，主要存在以下几方面的风险：
一、税务风险
补缴税款与罚金：
- 一旦税务机关查实企业存在虚开劳务发票的行为，企业将需要补缴因虚开发票而少缴的税款，并可能面临税务机关的罚金处罚。
影响企业所得税与增值税：
- 虚开发票可能导致企业所得税和增值税的申报不实。企业可能通过虚开发票来虚构成本，从而降低利润，减少应纳税所得额，进而少缴企业所得税。同时，若取得的是增值税专用发票，还可能涉及增值税的少缴。
个人所得税风险：
- 企业可能通过虚开发票将工资薪金改为劳务报酬，以减少个人所得税的申报所得额。甚至可能勾结劳务派遣公司，冒用个人身份拆分收入，利用每月的扣除额全额扣除工资零申报，帮助员工逃避缴纳个税。这种行为一旦被查实，企业和相关个人都将面临补缴税款和罚金的风险。
二、法律风险
行政处罚：
- 根据《发票管理办法》的相关规定，虚开发票的行为将受到税务机关的行政处罚，包括没收违法所得、罚款等。
刑事犯罪风险：
- 虚开发票行为若情节严重，可能触及刑法中的“虚开增值税发票”范畴。无论是发票开具单位还是发票接受单位，都可能因此面临刑事犯罪的指控，包括有期徒刑、拘役等刑罚。
三、声誉与信用风险
企业声誉受损：
- 虚开发票行为一旦被曝光，将严重损害企业的声誉和形象，影响企业在市场上的竞争力和合作伙伴的信任。
信用评级下降：
- 税务机关可能将虚开发票行为纳入企业信用评级体系，导致企业信用评级下降，进而影响企业的融资、招投标等经济活动。
四、建议与措施
加强内部审核：
- 企业应加强对用工企业和用工人员身份关系的审核，通过劳动合同等支持性文件把控业务实质，确保发票的真实性和合法性。
提高风险防控意识：
- 企业应提高风险防控和法律认识水平，积极学习税务知识，合理合法申报税务数据，杜绝虚构成本等违法行为。
寻求专业咨询：
- 若企业对税务法规和发票管理存在疑问，应寻求专业税务咨询机构的帮助，确保企业的税务合规性。
综上所述，虚开劳务发票对于使用单位而言，存在严重的税务风险、法律风险以及声誉与信用风险。因此，企业应严格遵守税务法规，确保发票的真实性和合法性，以维护企业的长期利益和声誉。