劳务公司若涉及虚开发票，将承担一系列严重的法律责任，这些责任主要分为行政责任、刑事责任，并可能伴随其他不利后果。以下是对这些法律责任的详细解析：

一、行政责任

1. 补缴税款与滞纳金：

   • 劳务公司若虚开发票，税务机关将认定这些发票不得作为税前扣除凭证，要求公司调增应纳税所得额，并补缴相应的企业所得税。
   • 若涉及增值税专用发票，已抵扣的进项税额需作转出处理，并补缴增值税。
   • 从滞纳税款之日起，劳务公司还需按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

2. 罚款：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》，劳务公司因虚开发票导致不缴或少缴税款的，将面临不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
   • 同时，《中华人民共和国发票管理办法》也规定，虚开金额在1万元以下的，可并处5万元以下罚款；超过1万元的，并处5万元以上50万元以下罚款。

3. 纳税信用等级降低：

   • 虚开发票行为将导致劳务公司的纳税信用等级下降，进而影响发票领用、出口退税、银行贷款等方面，给公司的日常运营带来不便。

二、刑事责任

1. 虚开增值税专用发票或用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条，若劳务公司虚开的税款数额在五万元以上，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额较大或有其他严重情节的，刑罚将更重，包括三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，甚至可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。

2. 虚开普通发票：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，劳务公司若虚开普通发票且情节严重的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，刑罚将更重，包括二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

三、其他不利后果

1. 商业信誉受损：

   • 虚开发票行为一旦曝光，劳务公司的商业信誉将受到严重打击，合作伙伴可能失去信任，影响业务拓展和市场竞争力。

2. 经营受限：

   • 劳务公司可能因税务违法行为而被限制参与政府招投标项目、享受产业扶持政策等，对公司的长期发展产生不利影响。

3. 严格监管与审查：

   • 税务机关可能对劳务公司实施更严格的监管和审查，增加公司的运营成本和时间成本。

四、总结与建议

劳务公司应坚决拒绝任何形式的虚开发票行为，加强内部管理，确保财务合规性。在收到发票时，应仔细核对发票信息，确保发票的合法有效。同时，劳务公司应建立健全的发票管理制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。若发现任何虚开发票行为，应立即采取措施制止，并向相关部门报告，以维护自身合法权益和社会秩序。