针对您提出的“合同到期不续签的补偿款要交税吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当劳动合同到期且用人单位决定不再续签时，所支付的经济补偿金在特定条件下是需要缴纳个人所得税的。这一规定主要依据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）。
一、经济补偿金缴税的基本规定
根据该通知，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这里有一个重要的免税额度，即如果劳动者获得的经济补偿金金额在本地区上一年度职工平均工资水平的三倍之内，那么这部分收入将免除个人所得税的征收。
二、超出免税额度的缴税方式
如果补偿金超出了上述三倍额度，那么这部分收入就不能与当年的综合所得合并计算，而必须单独按照综合所得税率表进行计算和缴纳税款。这意味着，超出部分将按照相应的税率进行征税。
三、经济补偿金的支付标准
除了缴税问题外，经济补偿金的支付标准也是您需要了解的。根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况给予不同标准的补偿。例如，因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
四、实际操作建议
了解当地政策：由于不同地区的职工平均工资水平不同，因此免税额度也会有所差异。建议您在领取经济补偿金前，先了解当地的具体政策。
保留相关证据：在领取经济补偿金时，务必保留好相关的劳动合同、解除劳动关系证明以及经济补偿金支付凭证等证据，以备不时之需。
咨询专业人士：如果您对经济补偿金的缴税问题或支付标准有任何疑问，建议咨询专业的税务或法律人士，以确保您的权益得到保障。
综上所述，合同到期不续签的补偿款在特定条件下是需要缴纳个人所得税的。但如果您获得的经济补偿金金额在本地区上一年度职工平均工资水平的三倍之内，那么这部分收入将免除个人所得税的征收。希望以上解答能够对您有所帮助。