结论：在买家具过程中，若送货人出事，您是否需要担责，取决于具体的事故原因、责任归属以及您与送货人之间的法律关系。以下从不同角度进行分析。

一、若送货人系您直接雇佣

1. 法律关系：若您直接雇佣送货人进行家具配送，且未通过任何第三方平台或公司，则您与送货人之间形成雇佣关系或劳务关系。
2. 责任承担：
   • 雇佣关系：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常需承担一定的赔偿责任。但若送货人因故意或重大过失导致事故，您可能减轻或免除责任。
   • 劳务关系：若形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若您未提供必要的安全保障措施或指示错误，可能需承担部分责任。

二、若送货人系商家或第三方物流公司指派

1. 法律关系：若您从商家购买家具，并由商家或第三方物流公司负责配送，则您与送货人之间无直接法律关系。送货人系商家或物流公司的雇员或工作人员。
2. 责任承担：
   • 商家责任：商家作为销售者，有义务确保家具安全送达。若因商家原因（如包装不当、指示错误）导致送货人出事，商家可能需承担责任。
   • 物流公司责任：若由第三方物流公司负责配送，则物流公司作为承运人，需对送货人在运输过程中的人身安全负责。若因物流公司原因导致事故，物流公司应承担责任。
   • 您无责：在此情况下，您作为购买者，通常无需对送货人的事故承担责任，除非您存在过错（如指示错误、提供不安全的工作环境）。

三、若送货人自身存在过错

1. 过错责任：无论您与送货人之间形成何种法律关系，若送货人自身存在过错（如酒驾、违规操作），导致事故发生，送货人自身或其家属可能需承担部分或全部责任。
2. 责任分担：在确定责任时，法院会综合考虑各方过错程度，进行责任分担。您若存在过错，可能需承担相应责任；若无过错，则无需担责。

四、建议与措施

1. 保留证据：无论何种情况，建议您保留与购买家具、配送相关的所有证据（如订单、发票、配送协议等），以便在发生纠纷时维护自身权益。
2. 及时沟通：若送货人出事，建议您及时与商家、物流公司或送货人家属沟通，了解事故情况，协商解决方案。
3. 法律咨询：若纠纷复杂或无法协商解决，建议您及时咨询专业律师，了解自身权利义务，寻求法律帮助。

总结：买家具送货人出事，您是否需要担责，取决于具体的事故原因、责任归属以及您与送货人之间的法律关系。在大多数情况下，若您无过错且未直接雇佣送货人，则无需担责。但为确保自身权益，建议您保留相关证据，及时沟通并咨询专业律师。如有任何法律问题，可直接向我咨询。