退休前没有工作，一般不可以申请提前退休。以下从不同角度为你详细分析：
法定退休年龄与条件
根据我国现行的退休政策，退休年龄和条件是有明确规定的。通常情况下，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工的法定退休年龄根据工作性质不同有所区别，一般为50周岁或55周岁。要办理退休手续，除了达到法定退休年龄外，还需要满足一定的缴费年限要求，即养老保险累计缴费满15年。如果你退休前没有工作，那么很可能无法满足缴费年限的要求，因此不能申请提前退休。
提前退休的特殊情况
虽然一般情况下不能提前退休，但我国法律也规定了一些特殊情况，允许职工提前退休。这些特殊情况主要包括：
从事特殊工种：如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，达到一定年限后，可以提前退休。但这一规定针对的是在职职工，且需要满足特定的工种和年限要求。
因病或非因工致残：经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前退休。但这一规定同样需要职工有一定的缴费年限，并且需要提供相关的医疗证明和鉴定结论。
如果你退休前没有工作，那么显然不属于上述特殊情况中的任何一种，因此无法申请提前退休。
社保缴纳与退休的关系
社保缴纳是办理退休手续的重要前提之一。如果你退休前没有工作，那么很可能没有缴纳过社保或者社保缴纳年限不足。在这种情况下，即使你达到了法定退休年龄，也无法办理退休手续并享受养老金待遇。因此，从社保缴纳的角度来看，没有工作也无法申请提前退休。
建议与后续行动
了解退休政策：建议你详细了解我国的退休政策，包括法定退休年龄、缴费年限要求以及提前退休的特殊情况等。这样可以帮助你更好地规划自己的退休生活。
考虑社保补缴：如果你之前有过工作经历但社保缴纳年限不足，可以考虑咨询当地社保部门是否可以补缴社保。但需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件，并且可能需要支付一定的滞纳金和利息。
寻找工作机会：如果你目前没有工作但希望未来能够办理退休手续并享受养老金待遇，那么建议你积极寻找工作机会并缴纳社保。这样不仅可以增加你的缴费年限，还可以提高你未来的养老金待遇水平。
如果你还有其他关于退休或社保方面的问题，可以直接向我咨询。