侵犯公司权益的种类主要集中于对公司财产权利的侵害，具体可分为以下几类：
侵占类行为：
- 职务侵占：公司内部人员，如董事、监事、高级管理人员等，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这种行为直接损害了公司的财产权益，构成职务侵占罪。
- 贪污：若侵占行为涉及国家工作人员，如国有公司、企业中的管理人员，他们利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物，则可能构成贪污罪。
挪用类行为：
- 挪用资金：公司人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，构成挪用资金罪。
- 挪用公款：若挪用行为涉及国家工作人员，如挪用公司资金用于个人用途，则构成挪用公款罪。
毁损类行为：
- 故意毁坏财物：故意毁坏公司财物，数额较大或有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪。这种行为不仅损害了公司的财产，还可能影响公司的正常运营。
盗窃与诈骗行为：
- 盗窃公司财物：以非法占有为目的，秘密窃取公司财物的行为，属于盗窃行为，会依据情节严重程度追究相应法律责任。
- 诈骗公司财物：通过虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取公司财物的行为，构成诈骗罪。这种行为不仅损害了公司的经济利益，还破坏了市场的公平交易秩序。
法律建议与后果：
- 对于上述侵犯公司权益的行为，公司应及时向公安机关报案，并提供相关证据，如资金流向记录、财物交接手续、公司财务凭证等，以形成完整的证据链。
- 公安机关将根据证据情况，依法对犯罪嫌疑人进行立案侦查，并追究其刑事责任。根据犯罪情节的严重程度，犯罪嫌疑人可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
- 公司还应加强内部管理，完善财务制度，提高员工的法律意识，以防范和减少此类侵权行为的发生。
举例说明：
- 假设某公司财务人员利用职务便利，将公司资金转入个人账户用于个人投资，且数额较大、超过三个月未还，这就构成了挪用资金罪。公司发现后，应及时向公安机关报案，并提供相关资金流向记录作为证据。
- 又如，某公司员工通过伪造合同、虚假交易等手段，骗取公司财物，这就构成了诈骗罪。公司同样应及时报案，并提供伪造合同、虚假交易记录等证据。
在商业活动中，准确识别和防范此类侵权行为至关重要。如果你或你的公司遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。