结论前置：签了三年股份协议后要退股，需根据协议约定、公司章程规定及法律规定，分情况处理退股事宜。以下是具体分析：

1. 协议有明确退股条款

• 核心前提：若股份协议中明确约定了退股条件（如期限、方式、价格等），则需按协议执行。
• 操作建议：
  • 仔细阅读协议，确认退股条款的具体内容（如是否需提前通知、是否需其他股东同意、退股价格计算方式等）。
  • 按协议约定流程操作，例如提交书面退股申请、配合公司完成股权变更登记等。
  • 风险提示：若违反协议约定退股，可能需承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金等）。

2. 协议无明确退股条款，但公司章程有规定

• 核心前提：若协议未约定退股，但公司章程对股东退出有规定（如股权转让限制、回购条款等），则需遵守章程。
• 操作建议：
  • 查阅公司章程，确认股东退出的具体规则（如是否需其他股东优先购买、是否需公司回购等）。
  • 与公司或其他股东协商，按章程规定完成退股手续。
  • 风险提示：若章程规定与协议冲突，可能需通过股东会决议修改章程，或通过法律途径解决争议。

3. 协议和章程均无明确规定

• 核心前提：若协议和章程均未约定退股，则需依据《公司法》及相关司法解释处理。
• 操作建议：
  • 股权转让：将股权转让给其他股东或第三方，需经其他股东过半数同意（有限责任公司），并办理工商变更登记。
  • 公司回购：若符合《公司法》第74条规定的情形（如公司连续五年不分红、公司合并/分立等），可要求公司回购股权。
  • 解散清算：若公司经营困难或股东矛盾无法解决，可提议解散公司并进行清算。
  • 风险提示：

       - 股权转让需其他股东同意，否则可能无法完成。
       - 公司回购需严格符合法定情形，否则可能被驳回。
       - 解散清算程序复杂，可能影响股东权益。
    

4. 特殊情形：隐名股东或代持股权

• 核心前提：若您是隐名股东（实际出资但未登记），或股权由他人代持，退股需先确认股权归属。
• 操作建议：
  • 显名化：通过股东会决议或法律程序确认股东身份。
  • 签订代持解除协议：与代持人协商，明确股权归属及退股方式。
  • 风险提示：隐名股东权益可能不受法律直接保护，需通过显名化或代持协议维护权益。

总结与建议

1. 优先按协议和章程操作：若有明确约定，按约定执行可降低风险。
2. 协商优先：退股涉及多方利益，建议先与公司、其他股东协商，达成一致。
3. 法律途径：若协商无果，可依据《公司法》提起诉讼或仲裁，但需承担时间、成本等风险。

如有具体协议条款或公司情况，可进一步向我咨询，我会结合细节提供更精准的建议。