做劳动能力鉴定时，有律师和没律师的主要区别在于法律专业支持的程度、争议解决的能力以及争取有利鉴定结果的可能性。以下是对这一问题的详细分析：
一、无需律师的情况
程序简单清晰：
- 对于熟悉劳动能力鉴定流程的劳动者来说，如果自身条件和时间允许，完全可以自行完成申请和鉴定过程。只需按照官方指南或相关部门的要求，准备好必要的病历、诊断证明等材料，并按时参加鉴定即可。
- 在这种情况下，律师的介入可能并不是必需的，因为劳动者已经能够独立完成整个流程。
争议较小：
- 当用人单位对劳动者的工伤认定和劳动能力受影响程度没有异议时，双方能够积极配合提供相关材料和信息，鉴定过程通常会较为顺利。
- 此时，劳动者无需额外聘请律师，因为双方已经达成了共识，律师的介入可能并不会带来额外的帮助。
二、需要律师的情况
对鉴定流程及标准不熟悉：
- 劳动能力鉴定涉及复杂的医学和法律专业知识，如不同伤残等级的具体界定等。如果劳动者对这些内容不熟悉，可能会在申请材料的准备上出现疏漏或错误。
- 律师可以凭借其专业知识和经验，帮助劳动者准确理解鉴定标准，确保申请材料的准备充分且准确。这有助于提高鉴定申请的成功率，并减少因材料不全或错误而导致的延误。
存在争议或纠纷：
- 如果用人单位对劳动者的工伤认定或劳动能力受影响的程度提出异议，或者在鉴定过程中对鉴定机构的选择、程序的合法性等提出质疑，那么争议就可能产生。
- 在这种情况下，律师可以作为劳动者的代表进行协商和沟通，维护劳动者的合法权益。律师能够运用法律知识和谈判技巧，为劳动者争取更有利的鉴定结果或解决方案。
需要争取更有利的鉴定结果：
- 律师可以通过调查取证、咨询医学专家等方式，为劳动者提供更充分的证据支持。这有助于增加获得有利鉴定结果的可能性，因为充分的证据能够更有力地支持劳动者的主张。
- 同时，律师还可以对鉴定机构和鉴定人员的选择提出合理建议，以确保鉴定过程的公正性和专业性。这有助于避免因鉴定机构或人员的不专业而导致的鉴定结果不准确或偏袒一方的情况。
三、注意事项与建议
- 无论劳动者是否选择聘请律师，都应提前详细了解鉴定流程和所需材料，确保准备齐全并按时提交。
- 选择由劳动能力鉴定委员会指定或认可的正规鉴定机构进行鉴定，以确保鉴定结果的权威性和有效性。
- 在鉴定过程中如实向鉴定专家提供信息，不得隐瞒或虚假陈述。这有助于确保鉴定结果的准确性和公正性。
- 如对鉴定结果有异议，应了解相关的复查或重新鉴定程序，并在规定时间内提出申请。这有助于维护劳动者的合法权益，并确保鉴定结果的准确性和公正性。
综上所述，做劳动能力鉴定时是否有律师参与主要取决于劳动者的具体情况和需求。如果劳动者对鉴定流程及标准不熟悉、存在争议或纠纷或需要争取更有利的鉴定结果，那么聘请律师可能会提供更有力的法律支持和保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。