用身份证去做打考勤兼职是否犯法，需视具体情况而定，但一般情况下，若仅是提供身份证用于正常的考勤记录且不存在其他违法行为，则不构成犯罪；然而，若涉及身份盗用、欺诈等违法行为，则可能触犯法律。以下从不同角度进行分析：

1. 合法使用身份证进行考勤兼职的情况

• 正常考勤记录：在一些兼职工作中，雇主可能要求员工提供身份证以进行正常的考勤记录，这是为了管理员工出勤情况，确保工作秩序。在这种情况下，提供身份证仅用于考勤目的，且雇主会妥善保管，不泄露个人信息，也不进行其他非法活动，那么这种行为是合法的，不构成犯罪。

2. 非法使用身份证进行考勤兼职的情况

• 身份盗用：如果有人未经你同意，使用你的身份证进行考勤兼职，或者你将自己的身份证借给他人用于非法目的（如逃避劳动监管、骗取工资等），则可能构成身份盗用或欺诈行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

• 欺诈行为：如果通过提供虚假身份证信息或伪造考勤记录来骗取工资或其他利益，则可能构成欺诈行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律建议

• 保护个人信息：务必妥善保管自己的身份证，不要随意借给他人使用，以防身份被盗用或用于非法活动。

• 了解兼职性质：在接受兼职工作时，要了解工作的性质和要求，确保自己的行为合法合规。如果发现兼职工作存在违法行为或风险，应立即停止并报告相关部门。

• 及时维权：如果发现自己的身份证被他人非法使用或遭遇欺诈行为，应及时向公安机关报案，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

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