偷税漏税的处罚对象既可能是法人（即单位），也可能是财务人员，具体取决于违法行为的性质、情节以及责任归属。以下是对此问题的详细分析：
一、对法人的处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税行为。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
处罚情形：
- 当企业作为纳税主体存在偷税漏税行为时，税务机关将直接对企业（法人）进行处罚，包括追缴税款、加收滞纳金和处以罚款等。
- 如果企业的偷税漏税行为构成犯罪，如逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，企业及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员都可能面临刑事责任。这里的“直接负责的主管人员”通常指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如单位的法定代表人、主要负责人、分管负责人等。如果法人是这些人员之一并参与了偷税漏税行为，则会被处罚；但如果法人对此并不知情或未参与决策，则可能不会受到处罚。
二、对财务人员的处罚
法律依据：
- 同样依据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关法律法规，如果财务人员直接参与或协助了偷税漏税行为，也可能受到相应的处罚。
处罚情形：
- 财务人员如果故意伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，或者利用职务之便协助企业偷税漏税，将可能面临行政处罚，如罚款、吊销会计从业资格证书等。
- 如果财务人员的行为构成犯罪，如与企业管理者共同策划、实施偷税漏税行为，并造成严重后果的，也将依法承担刑事责任。这里的“其他直接责任人员”包括在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，如经营管理人员、职工，以及聘任、雇佣的人员。例如，若公司实际负责人（非法定代表人）指使财务人员偷税漏税，则受罚的可能是该实际负责人和参与的财务人员。
三、责任划分与免责情形
责任划分：
- 在实际案例中，税务机关会根据具体情况来划分责任。如果财务人员是在不知情或被胁迫的情况下参与了违法行为，可能会从轻或免除处罚。
- 如果财务人员能够证明自己对违法行为不知情且未参与，通常不会承担主要责任。但如果财务人员明知违法却未阻止或报告，甚至积极参与，则应承担相应的法律责任。
免责情形：
- 财务人员如果能够证明自己只是执行上级的命令或按照公司的规定行事，并未主动参与或知晓具体的违法行为，且能够提供相关证据支持自己的主张，那么在一定程度上可以减轻或免除处罚。
四、建议与警示
- 企业和个人都应严格遵守税法规定，按时足额缴纳税款，以避免不必要的法律风险和经济损失。
- 如有任何税务疑问或需要帮助，建议及时咨询专业的税务机构或律师，以确保税务合规。
综上所述，偷税漏税的处罚对象并非一定是法人，而是根据具体情况来确定，可能包括直接负责的主管人员、其他直接责任人员以及财务负责人等。因此，在税务管理上，企业和个人都应保持高度警惕，确保税务合规性。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。