针对您提出的“个人没有电工证从事电工会怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，电工作业属于特种作业范畴，这类作业因其危险性较大，对操作人员的专业技能和安全意识有较高要求。因此，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，从事电工作业的人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作证后，方可上岗作业。
若个人没有电工证而从事电工作业，将面临以下处罚：
对个人的处罚：
- 虽然直接针对个人的罚款规定可能因地区和具体执法情况而异，但无证上岗作业本身是违法的，且可能因违反安全生产规定而受到行政处罚，包括但不限于警告、罚款等。更重要的是，无证作业极大地增加了发生安全事故的风险，一旦发生事故，个人可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、刑事责任等。
对用人单位的处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，如果用人单位使用未取得相应特种作业操作证的特种作业人员上岗作业，将面临责令限期改正，并处十万元以下的罚款；逾期未改正的，将责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
- 此外，根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，将被判定为重大事故隐患，这将对用人单位的安全生产评级、信誉等产生严重影响。
实际案例参考：
- 已有多个案例显示，因员工无证上岗从事电工作业，用人单位被处以数万元不等的罚款，甚至面临停产停业整顿的严重后果。
建议与提示：
- 对于个人而言，务必在取得电工证后再从事电工作业，这是对自己和他人生命财产安全的负责。
- 对于用人单位而言，应严格履行安全生产主体责任，确保所有特种作业人员均持证上岗，定期查验证件有效性，避免因无证作业而引发的安全事故和法律责任。
综上所述，个人没有电工证而从事电工作业是违法的，且可能面临严重的法律后果。因此，建议所有从事电工作业的人员务必取得相应的特种作业操作证后再上岗作业。