公司贪污腐败风险主要涉及以下几个方面：

1. 职务侵占风险：

   • 风险描述：公司员工，特别是关键岗位如会计、出纳、销售等，利用职务之便，将公司财物非法占为己有。例如，通过虚增中间环节、加价销售等方式获取差价并私分。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 防范建议：完善内部管理，建立全面合理的规章制度，针对关键岗位设立有效的监督防范体系。提高财务管理水平，加强对营运资金的会计系统控制，严格规范资金收支条件、程序和审批权限。

2. 挪用资金风险：

   • 风险描述：公司员工利用职务之便，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，可能用于个人投资等。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
   • 防范建议：建立健全内部监督机制，加强监控管理资金动向。规范单位款项使用审批程序，严禁未经审批擅自使用、流转公司款项。公司往来款应使用对公账户收取，确需使用个人账户代收的，应由专门人员代收及监管，并督促及时交回公司。

3. 非国家工作人员受贿风险：

   • 风险描述：公司员工利用职务之便，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益。例如，在合作过程中收取“团建费用”等名义的回扣。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，非国家工作人员受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 防范建议：建立健全监督体系，包括设立内部审计、监督部门或岗位，严格内部规章制度。完善绩效考核机制，定期对企业进行财务审计，将廉洁表现纳入奖惩考核。规范合同签订履行过程，减少权力寻租空间。

4. 对非国家工作人员行贿风险：

   • 风险描述：公司或个人为谋取不正当利益，给予公司员工财物。例如，在招投标过程中给予采购主管好处费以获取中标。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，对非国家工作人员行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 防范建议：建立合规管理体系，制定详细的合规政策及流程。规范合同签订和履行，明确双方权利义务。健全内部控制体系，规范招投标流程、合同审批决策等，积极遏制商业贿赂犯罪发生。

总结与建议： 公司贪污腐败风险涉及多个方面，包括职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿以及对非国家工作人员行贿等。为有效防范这些风险，公司应建立健全内部监督机制，完善规章制度，加强财务管理和审计，同时提升员工的法律素养和守法意识。若公司遇到相关法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律支持。