结论：个人民间借贷纠纷中，能否申请执行欠款人的企业年金需分情况讨论，且执行流程需严格遵循法定程序。以下为具体分析：

一、能否执行企业年金？分情况判断

1. 企业年金属于债务人责任财产范围时，可执行
   根据《民事诉讼法》第243条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。企业年金作为债务人名下的财产性权益，若未被法律明确排除在执行范围外，原则上可被执行。
   例外情形：若企业年金账户符合《企业年金办法》中规定的“专款专用”属性（如仅用于养老保障），或地方性法规对执行企业年金有特殊限制（如需保留基本生活费用），则可能无法执行。需结合具体案情及地方司法实践判断。

2. 企业年金不属于债务人责任财产时，不可执行
   若企业年金已通过合法方式转移至第三方（如已支付给受益人），或属于法律明确禁止执行的财产（如最低生活保障金），则无法执行。

二、执行流程：分四步推进

1. 申请执行

   • 条件：需取得生效法律文书（如判决书、调解书），且债务人未履行义务。
     
   • 材料：提交执行申请书、生效法律文书原件及复印件、债务人财产线索（如企业年金账户信息）。
     
   • 管辖：向第一审人民法院或与其同级的被执行财产所在地法院申请。

2. 法院审查与立案

   • 法院在7日内审查材料，符合条件的立案并通知申请人；不符合的，裁定不予受理并说明理由。

3. 查询与控制财产

   • 查询：法院通过执行查控系统或向企业年金管理机构发函，调查债务人企业年金账户余额及支付情况。
     
   • 控制：裁定冻结企业年金账户，禁止债务人或管理机构擅自支付。

4. 处分与分配

   • 处分方式：法院可裁定提取企业年金至法院账户，或直接划扣至申请人账户。
     
   • 分配顺序：优先支付执行费用，剩余款项按债权比例分配给债权人。

三、实务建议

1. 提前调查财产线索：申请执行前，通过律师调查令或申请法院调查，明确债务人企业年金账户信息。
   
2. 关注地方性规定：部分地区可能对企业年金执行有特殊限制（如需保留基本生活费用），需提前核实。
   
3. 及时申请续封：企业年金可能按月支付，需定期申请续封以防止资金流失。

提示：企业年金执行涉及劳动法、社保法等多领域交叉问题，建议委托律师协助处理，以确保程序合法性与效率。如有具体案情，可进一步向我咨询。