行政询问笔录一般情况下不建议同时询问两个人，但在特定条件下两人同时被询问也可能被视为合法。以下是对此问题的详细分析：

一、一般原则与询问的真实性、准确性

行政询问笔录作为行政机关获取信息、查明事实的重要手段，其真实性和准确性至关重要。原则上，行政询问应当个别进行，这有助于避免多人同时被询问时可能出现的互相干扰、提示或随声附和等情况，从而确保询问内容的真实性和准确性。个别询问能让被询问人有更充分的空间表达自身观点，陈述事实，有助于行政机关获取真实、可靠的信息。

二、法律框架下的灵活性

虽然法律并未明确禁止两人同时被询问，但合法性取决于具体的询问情境和遵守的法律程序。行政机关在决定询问方式时，必须考虑询问的目的、必要性以及是否符合法律法规的要求。如果两人同时被询问符合法定程序和特定法律规定，且不会损害询问的真实性或当事人权益，那么这种做法可能是合理的。

三、询问的目的和必要性

行政机关必须明确询问的目的，并确保该目的是实现行政管理或执法所必需的。例如，在调查一起共同违法行为时，如果两人同时被询问对于查明事实、固定证据是必要的，且不会损害其中一方的权益，那么这种做法可能是合理的。但行政机关需要确保询问过程公正、透明，且被询问人有充分的陈述和申辩权利。

四、程序正当性与权益保护

无论是一人还是多人同时被询问，都必须严格遵守法定的程序和方式。这包括告知被询问人的权利和义务、保障其陈述和申辩的权利等。同时，行政机关应充分尊重和保护被询问人的合法权益，如隐私权、知情权等。如果两人同时被询问可能导致其中一方的权益受到不当侵害，如隐私泄露或陈述被干扰，那么这种做法就不合适。

五、特殊情况下的例外

在紧急状况下，为了快速掌握关键信息、维护公共安全和利益等，可能存在两人同时被询问的例外安排。但这种情况必须有严格的法律依据和程序支撑，确保询问的合法性、正当性和有效性。例如，在调查一起突发事件时，为了迅速了解情况并采取措施，行政机关可能需要对相关人员进行同时询问。但此时，行政机关需要确保询问过程符合法定程序，且不会损害被询问人的合法权益。

法律建议：

• 如果您作为被询问人，发现行政机关在询问过程中存在违法行为或侵犯您的合法权益，您有权拒绝回答并向上级行政机关或相关部门投诉。
• 如果您作为行政机关工作人员，在决定是否两人同时被询问时，应综合考虑询问的目的、必要性、程序正当性、被询问人的权益保护以及相关法律法规的特殊规定。确保所有因素均符合法律规定和执法需要。

可能法律后果：

• 如果行政机关在询问过程中违反法定程序或侵犯被询问人的合法权益，可能面临行政复议或行政诉讼的风险，导致询问结果无效或行政机关承担法律责任。
• 如果被询问人拒绝回答或提供虚假信息，可能面临行政处罚或其他法律后果。但这一后果应基于合法、正当的询问程序之上。

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