公司取消监事会并非直接由《民法典》规定，而是由新修订的《公司法》所调整。以下是对这一问题的详细分析：
《公司法》对监事会的规定变化：
- 在旧《公司法》中，监事会作为公司三会之一，发挥着监督的职能与作用，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。
- 然而，2023年修订的《公司法》打破了这传统的公司组织机构的安排。新《公司法》第一百七十六条规定，国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使本法规定的监事会职权的，不设监事会或者监事。由此可见，新《公司法》取消了国有独资公司必须设立监事会的要求，并允许公司根据自身情况选择是否设立监事会或监事。
公司取消监事会的可能性与条件：
- 对于非国有独资公司而言，虽然新《公司法》没有直接规定可以取消监事会，但公司可以根据自身治理结构和实际需要，在符合法律法规的前提下，通过修改公司章程等方式调整公司组织机构设置。
- 对于国有独资公司而言，取消监事会的前提是董事会中设立审计委员会，并由审计委员会行使监督职能。如果国有独资公司董事会中未设审计委员会，就不应取消监事会（监事）。
公司取消监事会的法律后果与注意事项：
- 公司取消监事会后，需要确保公司治理结构的完整性和有效性，避免出现监督空白或治理混乱的情况。
- 公司应依法修改公司章程，明确公司组织机构的设置和职责分工，确保公司运营的合法性和规范性。
- 如果公司取消监事会后出现治理问题或法律纠纷，公司可能需要承担相应的法律责任。
综上所述，公司取消监事会并非直接由《民法典》规定，而是由新修订的《公司法》所调整。公司应根据自身情况、法律法规要求以及治理结构需要，谨慎决定是否取消监事会，并确保公司运营的合法性和规范性。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。