《公司法》中并未规定取消监事会的相关条款。相反，《公司法》中明确规定了监事会的设立、职权、会议召开等相关内容。具体分析如下：

一. 监事会的设立与职权

• 根据《中华人民共和国公司法》第五十四条，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。这表明监事会或监事在公司中扮演着重要的监督角色。

二. 监事会的会议召开

• 根据《中华人民共和国公司法》第五十五条，监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。这进一步说明了监事会是一个常设机构，有其固定的会议制度和议事规则。

三. 监事的任期

• 根据《中华人民共和国公司法》第七十七条，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。这也说明了监事会或监事是公司长期存在的监督机构，并非可以随意取消的。

综上所述，《公司法》中并未规定取消监事会的相关条款，反而对监事会的设立、职权、会议召开以及监事的任期等进行了明确规定。因此，公司不能随意取消监事会，而应按照《公司法》的规定设立并运行监事会，以确保公司的正常监督和运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。