代为履职的副行长在一般情况下不可以直接变更为法定代表人。以下是对此问题的详细分析：

一、法定代表人的变更条件

根据《公司法》的相关规定，公司的法定代表人由公司章程规定，并需依法登记。若要变更法定代表人，通常需要经过以下程序：

1. 修改公司章程：公司章程是公司的重要法律文件，其中规定了公司的基本架构、管理规则等。变更法定代表人往往需要先修改公司章程中的相应条款。
2. 股东会决议：对于变更法定代表人这一重大事项，通常需要由公司股东会作出决议，并符合公司章程规定的表决比例。
3. 办理变更登记：在修改公司章程并获得股东会决议后，公司需要向登记机关（如工商行政管理部门）提交相关材料，办理法定代表人的变更登记手续。

二、代为履职的副行长的法律地位

代为履职的副行长通常是在原法定代表人因故不能履行职责时，由公司内部决定暂时由其代为行使法定代表人职权的人员。然而，这并不意味着代为履职的副行长就自动获得了法定代表人的身份和权限。其法律地位仍然只是副行长，且其代为履职的权限和期限通常受到严格限制。

三、特殊情况下的变更可能性

虽然一般情况下代为履职的副行长不能直接变更为法定代表人，但在某些特殊情况下，如原法定代表人长期无法履行职责且公司内部治理机制健全、股东会能够形成有效决议等，公司可能会考虑通过合法程序将代为履职的副行长变更为法定代表人。但这仍然需要遵循上述提到的变更条件和程序。

四、法律建议

如果你所在的公司面临需要变更法定代表人的情况，建议严格按照《公司法》及相关法律法规的规定进行操作。首先，应明确变更法定代表人的原因和必要性；其次，按照公司章程和股东会决议的程序进行决策；最后，及时向登记机关办理变更登记手续。在整个过程中，应确保所有操作的合法性和合规性，以避免可能的法律风险。