催收把欠款信息告诉公司是否违法，需分情况判断：

1. 若催收行为在合理、合法范围内，且未造成损害，通常不违法
   例如，当债务人失联时，催收通过单位联系债务人，仅告知单位债务人在该单位工作以方便取得联系，且未扩散债务细节（如欠款金额、用途等），这种行为一般不构成违法。因为其目的是正常沟通还款事宜，未侵犯债务人的隐私权或名誉权。

2. 若催收行为存在过度披露或干扰，则可能违法

   • 侵犯隐私权：若催收将债务人的债务细节（如欠款金额、逾期情况等）随意透露给单位同事或其他无关人员，违反了《民法典》中关于隐私权保护的规定。
     
   • 干扰工作秩序：若催收频繁、无节制地到单位催收，影响单位日常运营，或采用吵闹、威胁等不当手段，可能违反《治安管理处罚法》。
     
   • 损害名誉权：若催收在单位散布不实信息诋毁债务人名誉，构成名誉权侵权，债务人可依法追究其民事责任。

遇到此类情况，建议采取以下措施：

1. 与催收沟通：首先要求催收停止不当行为，并告知其行为可能不合法。
   
2. 保留证据：若催收不停，保留聊天记录、录音、视频等相关证据。
   
3. 法律维权：若名誉已受损，可向法院起诉，要求催收承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
   
4. 协商还款：同时，应积极与债权人协商还款，避免纠纷扩大。

法律依据：

• 《民法典》第一千零三十二条：自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。
  
• 《民法典》第一千零二十四条：民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
  
• 《治安管理处罚法》第四十二条：对恐吓、威胁他人，或公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人的行为，可处拘留或罚款。

总结：催收行为是否违法，关键在于其是否依法依规进行，且未对债务人造成损害。若因催收行为遭受损失，债务人可通过法律途径维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。