公司人员用非法手段设计预谋达到目的，确实可能构成犯罪。这一结论基于我国刑法的相关规定，以及非法手段可能触犯的具体罪名来分析。以下从不同角度进行详细阐述：

1. 非法手段的性质与后果：

   • 非法手段通常指的是违反法律法规、违背公序良俗或侵犯他人合法权益的行为。当公司人员使用这些手段来设计预谋并达到目的时，他们的行为就可能触犯了刑法。
   • 例如，如果公司人员通过伪造文件、虚构事实、贿赂他人等非法手段来获取商业机会或逃避法律责任，这些行为都可能构成犯罪。

2. 可能构成的罪名：

   • 根据非法手段的具体性质和后果，公司人员可能构成不同的罪名。如诈骗罪，如果公司人员通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物；
   • 或者是行贿罪，如果公司人员为了获取不正当利益而向国家工作人员行贿；
   • 还可能是侵犯商业秘密罪，如果公司人员非法获取、使用或披露他人的商业秘密等。

3. 法律后果：

   • 一旦公司人员的行为被认定为犯罪，他们将面临严重的法律后果。这包括有期徒刑、罚金、没收财产等刑事处罚，以及可能的社会声誉损害和职业前景受阻。
   • 此外，如果公司人员的犯罪行为给公司或其他个人造成了损失，他们还可能承担民事赔偿责任。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据具体证据和法律规定来判断公司人员的行为是否构成犯罪。例如，如果公司人员通过伪造合同来骗取客户款项，且数额较大，那么他们就可能构成合同诈骗罪。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑行为人的主观故意、客观行为、危害后果以及社会影响等因素来作出判决。

建议与后续行动：

• 如果你发现公司人员存在使用非法手段设计预谋的行为，建议立即向相关部门举报或寻求法律援助。
• 同时，作为公司的一员，你也应该加强法律意识和风险意识，避免参与或协助任何非法活动。
• 如果你对具体案件或法律条款有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。