领导干部案发后，其家属大面积串供对抗组织审查，这一行为本身并不直接等同于对配偶失管失教，但可能作为认定失管失教的一个考量因素。以下从不同角度进行分析：

1. 失管失教的法律定义与认定

失管失教通常指的是领导干部对其家庭成员，特别是配偶、子女等，缺乏必要的教育、管理和监督，导致家庭成员出现违法违纪行为。这种认定往往基于领导干部是否履行了其作为家庭成员教育者和监督者的基本职责。在认定失管失教时，需要综合考虑领导干部的日常行为、家庭教育的实施情况、以及家庭成员违法违纪行为与领导干部教育管理缺失之间的因果关系。

2. 家属串供对抗审查的性质

家属大面积串供对抗组织审查，是一种严重的违法违纪行为，它破坏了案件的调查和审查工作，干扰了正常的司法程序。这种行为本身并不直接反映领导干部对配偶的教育管理情况，但它可能间接表明领导干部在家庭教育中存在缺失或不足，尤其是当领导干部本人也参与或默许了这种行为时。

3. 失管失教的认定因素

• 日常行为表现：领导干部在日常生活中是否对配偶进行了必要的教育和引导，是否树立了正确的价值观和行为准则。
• 家庭教育实施：领导干部是否采取了有效的家庭教育措施，如定期沟通、教育引导等，以预防配偶出现违法违纪行为。
• 因果关系分析：需要分析配偶的违法违纪行为是否与领导干部的教育管理缺失有直接或间接的因果关系。如果配偶的串供行为是在领导干部的默许或支持下进行的，那么这更可能被认定为失管失教。

4. 可能的法律后果

• 纪律处分：如果领导干部被认定存在失管失教行为，可能会受到党纪政纪的处分，如警告、记过、降级等。
• 刑事责任：在极端情况下，如果领导干部的失管失教行为导致了严重的后果，如配偶的违法违纪行为造成了重大损失或社会影响恶劣，领导干部甚至可能承担刑事责任。但这种情况较为罕见，且需要具体的证据支持。

5. 建议与措施

• 加强家庭教育：领导干部应加强对配偶和子女的教育和引导，树立正确的价值观和行为准则。
• 完善监督机制：建立健全的家庭监督机制，及时发现和纠正家庭成员的违法违纪倾向。
• 积极配合调查：在案发后，领导干部应积极配合组织的调查工作，如实说明情况，避免隐瞒或包庇家庭成员的违法违纪行为。

总结来看，领导干部案发后其家属大面积串供对抗组织审查，并不直接等同于对配偶失管失教，但可能作为认定失管失教的一个考量因素。在认定失管失教时，需要综合考虑多种因素，包括领导干部的日常行为、家庭教育的实施情况以及家庭成员违法违纪行为与领导干部教育管理缺失之间的因果关系。如有具体法律问题，可直接向我咨询。