结论前置：原法人退出公司，通常需通过公司内部决策程序完成法人变更登记，若公司未选出新法人，原法人无法直接“退出”法人身份，但可通过以下途径解决：

1. 通过公司内部决策程序变更法人

• 法律依据：根据《公司法》第13条，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，具体由公司章程规定。变更法定代表人需修改公司章程，并办理工商变更登记。
• 操作步骤：
  1. 召开股东会/董事会：决议变更法定代表人，选举新法人（或指定临时负责人）；
  2. 修改公司章程：明确新法人的任职信息；
  3. 办理工商变更：向市场监管部门提交变更申请，包括决议文件、新法人身份证明等材料。
• 关键点：若公司未选出新法人，原法人无法直接退出，需先完成内部决策程序。

2. 原法人辞职或免职后的处理

• 辞职情形：若原法人同时担任董事、经理等职务，可通过辞职解除法人身份。例如：
  • 提交书面辞职报告至公司；
  • 公司召开会议接受辞职，并选举新法人；
  • 办理工商变更登记。
• 免职情形：若原法人被股东会/董事会免职，需同步选举新法人，否则公司可能面临“法人空缺”风险，影响经营。

3. 公司未选出新法人的风险与应对

• 风险：原法人身份持续存在，可能需承担公司债务、行政处罚等法律责任。
• 应对建议：
  1. 书面催告：原法人可向公司发出书面通知，要求限期选举新法人并办理变更；
  2. 诉讼解决：若公司拒不配合，原法人可起诉要求确认决议无效或强制变更；
  3. 注销公司：若公司已停业，可启动清算注销程序，终止法人身份。

4. 特殊情形：公司被吊销或解散

• 吊销营业执照：公司被吊销后，原法人需在15日内成立清算组，否则可能被限制高消费或列入失信名单。
• 解散清算：公司解散时，原法人作为清算组负责人，需完成清算义务后，方可终止法人身份。

总结：原法人退出需以公司选出新法人为前提，若公司未配合，可通过内部决议、催告、诉讼或清算等方式解决。建议优先协商，必要时委托律师介入处理。如有具体问题，可直接向我咨询。