管理办法通常不能直接作为开庭的法律依据。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律依据的法定性

在司法实践中，开庭的法律依据必须具有法定性，即必须是法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例等由国家立法机关或有权机关制定的规范性文件。这些文件具有普遍的约束力，是法院审理案件时的主要依据。而管理办法，尤其是部门规章或地方性规章以下的管理办法，其法律效力层级相对较低，通常不能直接作为法院审理案件的法律依据。

二、管理办法的性质与作用

管理办法通常是由政府部门或行业组织制定的，用于规范特定行业或领域内的行为。它们更多地是起到一种管理、指导或规范的作用，而非作为法律裁判的直接依据。在司法实践中，如果管理办法与法律、行政法规等上位法相冲突，那么管理办法的相关条款将被视为无效，不能作为法院审理案件的依据。

三、司法实践中的具体应用

1. 作为参考依据：虽然管理办法不能直接作为开庭的法律依据，但在某些情况下，法院可能会参考管理办法中的相关规定，以更全面地了解案件背景或行业惯例。然而，这种参考并不等同于将管理办法作为法律依据。

2. 与上位法结合使用：如果管理办法中的某些规定与法律、行政法规等上位法相一致，且不违反上位法的原则和精神，那么法院在审理案件时可能会间接地考虑到这些规定。但即便如此，管理办法本身仍然不能作为直接的法律依据。

四、法律建议

1. 明确法律依据：在准备开庭材料时，应确保所引用的法律依据是法律、行政法规等具有法定效力的规范性文件，避免引用管理办法等效力层级较低的文件作为直接依据。

2. 咨询专业律师：如果你对某个管理办法是否能在开庭时作为法律依据存在疑问，建议咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况和案件背景，为你提供更准确、更专业的法律意见。

总结来看，管理办法通常不能直接作为开庭的法律依据。在准备开庭材料时，应确保所引用的法律依据具有法定性，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。