事业单位身份人员能否继承宅基地和土地承包的问题，需分情况讨论，结论如下：

1. 宅基地的继承
   根据现行政策，宅基地的所有权归集体，使用权归农户家庭。若事业单位人员的户口仍在农村，且宅基地上有合法房屋，则可继承房屋并继续使用宅基地（即“房地一体”原则）。例如，江苏的王老师作为事业单位职工，户口未迁出，其父母留下的老宅虽不能重建，但通过修缮仍可居住使用。
   关键点：

   • 户口必须保留在农村；
     
   • 宅基地上需有合法房屋（若房屋倒塌，宅基地可能被收回）；
     
   • 需及时办理不动产权证，明确权属关系。
     

2. 土地承包经营权的继承
   若事业单位人员的户口仍在农村，且其本人或家庭是土地承包合同的共有人，则可继承承包地。例如，山东的张老师作为教师，户口未迁出，其家庭承包的18亩果园仍由其管理。
   关键点：

   • 户口需保留在农村；
     
   • 承包合同上需有本人名字（若只有父母名字，需及时到村委会添加共有人）；
     
   • 二轮承包延期至2057年，期间收益归承包人所有。
     

3. 需避免的“雷区”

   • 宅基地：
     
     • 不得大拆大建（如推倒重建），否则可能被叫停；
       
     • 空置房屋倒塌后，宅基地可能被收回。
       
   • 承包地：
     
     • 不得在基本农田上种树、盖房，否则可能被罚款；
       
     • 户口迁出后，承包地可能被收回。
       

法律建议：

1. 及时办理宅基地确权登记，领取不动产权证；
   
2. 检查承包合同，确保本人为共有人；
   
3. 保留农村户口，避免因迁出导致权益丧失；
   
4. 修缮房屋需审批，不得擅自改变用途。
   

政策依据：

• 自然资源部《宅基地和集体建设用地使用权确权登记问答》；
  
• 农业农村部第二轮土地承包延包试点通报；
  
• 2025年中央文件关于农村土地继承的规定。
  

若您有具体案例或地区政策差异，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细解答。