下班从宿舍回老家途中受伤，一般不算工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了两个关键点：一是伤害必须发生在上下班途中；二是伤害必须是由非本人主要责任的特定事故（如交通事故）造成的。
在下班从宿舍回老家的途中，如果职工是因自身原因（如走路不慎滑倒）受伤，通常不能认定为工伤。因为工伤认定的核心在于工作相关性，即伤害必须与工作任务或工作环境有直接联系。而下班回老家，已经超出了正常的工作范围和上下班途中的合理路线。
二、特殊情况分析
尽管一般情况下自身原因导致的受伤不算工伤，但也存在一些特殊情形可能被认定为工伤，不过这些情形在下班从宿舍回老家的场景中较为罕见：
工作原因导致的受伤：如果职工在下班回老家的途中，因处理与工作相关的紧急事务而受伤，且这种受伤与工作任务有直接关联，那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据来证明受伤与工作之间的直接联系。
不可抗力或第三人侵权：如果职工在下班回老家的途中，因不可抗力因素（如遭遇突然的恶劣天气导致路面湿滑摔倒）或第三人侵权（如道路施工未设警示标志导致摔伤）等非本人主要责任的原因受伤，且这种受伤与上下班途中的合理路线和时间有紧密联系，那么也存在被认定为工伤的可能。但这种情况同样需要充分的证据来支持。
三、实际案例参考
以杨某的案例为例，杨某在下班后从公司宿舍回遂宁老家的途中，与大型普通客车发生碰撞受伤，经抢救无效死亡。虽然杨某在事故中承担次要责任，但人社部门对杨某的死亡作出了不予认定工伤的决定。原因在于，杨某受伤时并不处于上下班途中，其返回老家的起点为公司宿舍，而不是公司，且发生交通事故的时间也不属于上下班的合理时间。
四、建议与措施
及时收集证据：如果职工在下班途中因非本人主责的事故受伤，应及时收集相关证据，如事故责任认定书、医院诊断证明等，以便尽快申请工伤认定。
通过其他途径解决：如果职工在下班从宿舍回老家的途中自己受伤，由于不符合工伤认定标准，可考虑通过医保等途径解决医疗费用问题。
咨询专业律师：对于具体的工伤认定问题，建议直接向我咨询，我可以根据具体情况提供更准确的法律意见和指导。
综上所述，下班从宿舍回老家途中受伤，一般不算工伤。但如果有特殊情况或疑问，建议直接向我咨询以获取更准确的解答和指导。