若企业老板拖欠工资，起诉后发现老板没钱，您仍然有多种途径来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议：
一、申请强制执行
执行财产：在获得胜诉判决后，您可以向法院申请强制执行。法院会查询老板名下的房产、车辆、银行存款等财产，并依法进行查封、扣押、拍卖等措施，以清偿您的工资。
终结本次执行与恢复执行：若老板确实暂无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但请放心，一旦发现老板有可供执行的财产，您可以随时向法院申请恢复执行。
二、追究老板的刑事责任
拒不执行判决、裁定罪：若老板有能力执行却拒不执行判决，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。您可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任，以此促使老板支付工资。
拒不支付劳动报酬罪：如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，老板同样会面临刑事处罚。
三、针对特定企业类型的责任追究
个人独资企业或个体工商户：若老板为个人独资企业或个体工商户，其个人财产需对企业债务承担无限责任。这意味着，即使企业没有财产，老板的个人财产也可能被用来清偿您的工资。
股东责任：若企业存在股东出资不实、抽逃出资等情况，您可以要求股东在未出资范围内承担责任。这为您提供了另一种追讨工资的途径。
四、其他维权途径
申请将老板列入失信名单：您可以向法院申请将老板列入失信被执行人名单，限制其高消费行为，如禁止乘坐飞机、高铁等。这会对老板的生活和工作造成不便，迫使其尽快履行支付工资的义务。
关注老板的到期债权：您可以关注老板是否有到期债权，如有，可申请法院对其到期债权进行执行，以实现您的工资债权。
通过劳动监察部门督促：您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促老板尽快筹集资金发放工资。劳动监察部门有权对老板进行调查和处罚，这有助于推动问题的解决。
五、法律程序与证据收集
劳动仲裁前置：在起诉前，您通常需要先进行劳动仲裁。准备好仲裁申请书、双方身份信息、能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
起诉与证据提交：若对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。起诉时，需提交起诉状、仲裁裁决书及相关证据。证据要真实、合法、与案件有关联性，这样才能有力支持您的诉求。
面对老板拖欠工资且起诉后发现没钱的情况，您不必过于担心。通过申请强制执行、追究老板的刑事责任、针对特定企业类型的责任追究以及其他维权途径，您仍然有可能追回自己的工资。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，积极收集证据并配合相关部门的调查和处理工作。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。