镇里在没有停工通知的情况下，一般无权直接要求停工，但具体情况需结合法律法规和实际情形综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 行政权力与程序合法性

• 一般原则：行政机关（包括镇政府）行使权力需遵循“法无授权不可为”的原则。若镇里要求停工，需有明确的法律依据（如环保、安全、规划等领域的法规），且需通过法定程序（如发出书面停工通知、说明理由、告知救济途径等）。
• 例外情形：在紧急情况下（如突发环境污染、重大安全隐患），行政机关可能依据《突发事件应对法》等法律采取临时措施，但事后需补办手续并说明理由。

2. 停工通知的必要性

• 程序要求：停工通知是行政行为合法性的关键。若镇里未出具书面通知，仅通过口头或非正式方式要求停工，可能构成程序违法。您有权要求镇里出具书面文件，并明确停工依据、期限及复议/诉讼权利。
• 法律依据：根据《行政处罚法》《行政强制法》，行政机关作出停产停业等处罚时，需履行调查、告知、听证等程序，否则可能被撤销。

3. 您的权利与应对建议

• 核实依据：要求镇里提供停工的法律依据（如环保法规、安全生产条例等），并核对是否适用于您的具体情况。
• 书面确认：若镇里坚持要求停工，务必要求其出具书面通知，并注明停工原因、期限及法律条款。
• 救济途径：
  • 行政复议：对停工决定不服，可在60日内向上一级政府申请复议。
  • 行政诉讼：若复议未果，可在6个月内向法院提起行政诉讼，要求撤销停工决定。
• 证据保留：保存停工通知、现场照片、沟通记录等证据，以备后续维权。

4. 特殊情形提示

• 环保停工：若涉及环保问题，镇里可能依据《环境保护法》要求停工整治，但需提前告知并给予整改期。
• 安全停工：若存在重大安全隐患，镇里可依据《安全生产法》要求立即停工，但需后续补办手续。
• 规划停工：若涉及违法建设，镇里可依据《城乡规划法》要求停工，但需通过法定程序认定违法事实。

总结建议

• 若镇里无合法依据或程序违法：您有权拒绝停工，并通过行政复议或诉讼维权。
• 若停工合法但程序有瑕疵：可与镇里协商补办手续，或要求延期执行以减少损失。
• 若停工合法且程序正当：建议配合执行，同时关注整改要求，尽快恢复生产。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，可直接向我咨询。我会结合您的实际情况，提供更详细的法律意见。