被合伙人“坑”时是否要撕破脸，并没有一个绝对的答案，这需要综合多方面因素来考虑。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合伙关系的重要性

• 若合伙关系对双方都具有重要意义，且你们曾经有过良好的合作基础，那么撕破脸可能并不是最佳选择。在这种情况下，你可以尝试通过沟通和协商来解决问题，比如明确双方的权利和义务，找出对方“坑”你的具体行为和证据，并以平和的态度表达你的不满和诉求。如果沟通无果，还可以考虑寻求第三方调解，如行业协会或专业调解机构，他们往往能提供中立的意见和解决方案。
• 若合伙关系已经名存实亡，或者对方的行为已经严重破坏了合伙的基础，那么撕破脸可能是必要的。在这种情况下，你需要通过合法的途径来维护自己的权益，比如提起诉讼或申请仲裁。

2. 损失的程度

• 如果被“坑”导致的损失较小，且通过沟通能够挽回部分损失，那么可以选择友好解决。毕竟，诉讼或仲裁等法律程序往往耗时耗力，而且结果也不一定完全符合你的预期。
• 如果损失较大，且对方的行为严重违反了合伙协议或法律规定，那么你可能需要采取更坚决的措施。在这种情况下，撕破脸并寻求法律救济可能是必要的，以维护你的合法权益。

3. 对方的态度

• 如果对方在被发现“坑人”后能够诚恳道歉并愿意弥补损失，那么可以给对方一个机会。毕竟，人都有犯错的时候，重要的是能否认识到错误并改正。
• 如果对方态度恶劣，拒不认错，甚至继续采取不正当手段来损害你的利益，那么你可能需要考虑撕破脸来维护自己的权益。在这种情况下，你需要收集好相关证据，并通过合法的途径来追究对方的法律责任。

法律建议与后果

• 无论你选择哪种方式，都需要确保自己的行为合法合规。避免采取过激或违法的手段来解决问题，否则可能会陷入不必要的纠纷或承担法律责任。
• 如果你决定撕破脸，那么需要做好充分的准备。这包括收集好相关证据、了解法律程序和可能的结果等。同时，你也可以考虑咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到最大程度的维护。

总的来说，被合伙人“坑”时是否要撕破脸，需要根据具体情况来权衡利弊。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。