针对您提出的“入职了但三方协议不在自己手上怎么办”的问题，我可以给您一些具体的建议。

首先，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，它对于保障各方的权益都非常重要。因此，您应该尽快采取措施来确保自己能够拿到这份协议。

以下是一些具体的建议：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，您可以与用人单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解协议的具体情况和未交给您的原因。
   • 表达您对协议的重视，并询问何时可以拿到协议原件。

2. 与学校就业指导部门联系：

   • 如果用人单位未能给出满意的答复，您可以联系学校的就业指导部门，寻求他们的帮助和建议。
   • 学校通常会有专门的老师负责处理毕业生就业相关的问题，他们可能会与用人单位进行协商，帮助您解决这一问题。

3. 了解相关法律法规：

   • 如果沟通无果，您可以查阅相关的法律法规，了解自己的权益和可能的法律途径。
   • 根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位有义务与员工签订并交付劳动合同或相关协议。如果用人单位未履行这一义务，您有权向当地劳动和社会保障部门投诉。

4. 采取法律手段：

   • 如果必要，您可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解具体的法律程序和操作方法。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，您应该保留好与用人单位沟通的记录、邮件往来等证据，以备不时之需。

最后，我想强调的是，虽然三方协议对于保障您的权益非常重要，但更重要的是要确保自己与用人单位之间的劳动关系清晰明确。如果您在入职过程中遇到任何其他问题或疑虑，都可以及时与用人单位或学校进行沟通，寻求帮助和解决方案。