医院不让外卖人员骑车进入，这一行为本身并不直接构成违法，但需视具体情况和医院规定来判断其合理性及合法性。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 医院管理权限与规定

• 管理权限：医院作为公共场所的管理者，有权制定内部管理规定，以确保医院内的秩序、安全及患者、医护人员的正常活动。这些规定可能包括限制或禁止某些车辆（如外卖电动车）进入特定区域。
• 规定合理性：若医院的规定是基于维护医院内交通秩序、保障患者安全或防止噪音干扰等合理考虑，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么医院有权执行此类规定。

2. 外卖人员的权益

• 通行权：外卖人员作为服务提供者，有权在合法合规的前提下进入医院，为患者或医护人员提供送餐服务。然而，这种通行权并非无限制的，需遵守医院的管理规定。
• 协商与沟通：若外卖人员认为医院的规定不合理或影响了其正常工作，可以通过与医院管理部门协商、沟通的方式寻求解决方案，如设立外卖停放区、指定配送路线等。

3. 法律法规的考量

• 无直接违法：从法律法规的角度来看，医院不让外卖人员骑车进入，并未直接违反任何具体的法律条款。除非该规定存在歧视性、不公平性或违反了其他更高层次的法律原则（如平等权、自由权等），否则一般不被视为违法。
• 潜在法律风险：若医院的规定过于严苛或不合理，导致外卖人员无法正常履行工作职责，甚至造成经济损失，外卖人员或相关方可能通过法律途径寻求救济，如提起民事诉讼要求赔偿损失或要求确认医院规定无效。

4. 实际建议

• 遵守规定：外卖人员在进入医院时，应首先了解并遵守医院的管理规定。若规定禁止骑车进入，外卖人员应选择步行或其他合法方式进入医院。
• 寻求解决方案：若外卖人员认为医院的规定存在问题，可以与医院管理部门进行沟通，提出合理的建议或解决方案，以促进双方的理解和合作。
• 法律途径：在极端情况下，若外卖人员认为医院的规定严重侵犯了其合法权益，且无法通过协商解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。