在跟别人争执过程中导致别人受伤，是否犯法需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
若争执过程中存在故意伤害行为：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，可能构成故意伤害罪。如果受伤程度达到轻伤及以上，那么行为人可能需要承担刑事责任，面临有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
- 例如，在争执中，一方故意推搡、击打另一方，导致对方骨折或内脏受伤等严重后果，这就可能构成故意伤害罪。
若争执过程中存在过失行为：
- 如果行为人在争执过程中由于疏忽大意或者过于自信的过失，导致对方受伤，且受伤程度未达到轻伤及以上，那么一般不构成犯罪，但可能需要承担民事赔偿责任。
- 例如，在争执中，一方因情绪激动而挥手，不慎打中另一方的眼睛，导致对方眼部轻微受伤，这种情况下，行为人可能需要赔偿对方的医疗费、误工费等损失。
若争执过程中双方均有过错：
- 如果双方在争执过程中都有过错，且都导致了对方的受伤，那么需要根据双方的过错程度来分担责任。
- 例如，在争执中，双方互相推搡，导致双方都受伤，这种情况下，法院可能会根据双方的过错程度，判决双方各自承担一部分责任。
特殊情况下的责任承担：
- 如果争执发生在特定场合，如学校、工作场所等，且行为人因职务行为或管理职责导致他人受伤，那么行为人或其所在单位可能需要承担相应的责任。
- 例如，在学校中，老师因管理不当导致学生受伤，那么学校可能需要承担一定的赔偿责任。
法律建议：
- 在争执过程中，应尽量保持冷静，避免使用暴力或过激行为。
- 如果争执导致他人受伤，应立即报警并寻求医疗救助。
- 受伤方有权要求行为人承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。
- 如果行为人的行为构成犯罪，将面临刑事责任的追究。
可能的法律后果：
- 民事责任：赔偿受伤方的医疗费、误工费、护理费等损失。
- 刑事责任：如果行为构成故意伤害罪，将面临有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
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