针对您提出的“别人欠妈妈工资，问她要钱怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 明确债权债务关系：

   • 首先，需要确认您妈妈与欠款人之间是否存在明确的劳动关系或雇佣关系，以及是否有书面或口头的工资支付协议。这是后续维权的基础。
   • 如果存在明确的劳动关系，且工资支付协议合法有效，那么您妈妈有权要求欠款人按照协议支付工资。

2. 收集证据：

   • 在维权过程中，证据是至关重要的。您需要收集能够证明欠款事实和金额的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录、录音录像等。
   • 如果可能的话，还可以收集其他同事或目击者的证言，以增强证据的证明力。

3. 协商解决：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与欠款人进行协商，要求其支付拖欠的工资。协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化或过激的行为。
   • 如果协商成功，最好签订一份书面协议，明确支付金额、支付时间和支付方式等条款，以避免后续纠纷。

4. 法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维权。具体来说，可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，需要提交相关证据和申请书，并按照法定程序进行。如果仲裁或诉讼结果对您有利，欠款人将被要求支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。

5. 注意事项：

   • 在维权过程中，要注意保护自己的合法权益，避免受到欠款人的报复或威胁。
   • 如果欠款人拒绝支付工资且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

针对不同情况的具体建议：

• 如果欠款人是公司或个体工商户：

  • 您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促欠款人支付工资。
  • 如果投诉无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求欠款人支付工资及赔偿金。

• 如果欠款人是个人：

  • 您可以尝试与欠款人进行协商，要求其支付工资。如果协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求欠款人支付工资及利息。
  • 在诉讼过程中，要注意收集并提交相关证据，以证明欠款事实和金额。

最后，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，遵循法定程序进行。如果遇到困难或问题，可以随时向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。