在车辆追尾事故中，若后车全责，是否需要支付误工费需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、不涉及误工费赔偿的情形
若追尾事故仅造成车辆损坏，而未导致任何人员伤亡，那么从法律层面讲，通常不涉及误工费的赔偿。因为误工费是针对受害人因受伤无法工作导致的收入减少进行的补偿。在此情况下，虽然车辆可能需要维修，但并未影响受害人的工作能力或收入，因此不产生误工费。不过，若受损车辆为营运车辆，可能会涉及停运损失的赔偿，这与误工费是两个不同的概念。
二、涉及误工费赔偿的情形
责任认定角度：
- 追尾全责意味着事故责任在于追尾方，因其过错导致对方人身伤害并产生误工损失，理应由其承担赔偿责任。
法律规定层面：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费属于因误工减少收入的范畴。
实际损失考量：
- 若被追尾方因事故受伤无法正常工作，产生了误工损失，且能提供误工证明、收入证明等相关证据，追尾全责方就需支付误工费以弥补对方的经济损失。
- 误工费的计算方式：
- 对于有固定收入的受害人，误工费按照其实际减少的收入计算。例如，若受害人每月工资8000元，因事故误工2个月且期间未发工资，则误工费为16000元。受害人需提供收入证明、误工期间工资停发证明等材料以佐证。
- 对于无固定收入的受害人，误工费按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能提供此证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若受害人从事个体经营且无法提供近三年平均收入证明，当地相同行业上一年度职工平均工资为每年60000元，误工3个月，则误工费为15000元。
三、赔偿程序与建议
证据收集：
- 在处理追尾事故涉及的误工费赔偿问题时，受害者应首先确保事故责任明确为对方的过错，并收集充分的证据（如工资单、收入证明、医院出具的病假条或休假建议等）来证明自己确实因事故遭受了收入损失。
协商与诉讼：
- 建议及时与对方保险公司或相关责任人进行协商，并尽可能保留所有相关的证据和文件。若协商不成，受害者可通过法律途径来维护自己的权益。
地区差异与法律咨询：
- 需要注意的是，具体的赔偿金额和程序可能因地区和法律规定的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议向我这样的专业律师咨询以获取更准确的法律建议和帮助。
总结：在车辆追尾事故中，若后车全责且导致对方人员受伤并产生误工损失，那么后车需支付误工费。若仅造成车辆损坏而未导致人员伤亡，则通常不涉及误工费的赔偿。在处理此类问题时，建议受害者及时收集证据并与对方协商或通过法律途径维护自己的权益。