个体户出租车请副班撞死人，车主在某些情况下是需要承担责任的。下面我将对此进行详细分析：

一. 车主的责任判定

1. 雇佣关系下的责任：

   • 如果车主与副班司机之间存在明确的雇佣关系，即车主聘请副班司机来驾驶出租车，并支付相应的报酬，那么根据相关法律规定，雇主（车主）对于雇员（副班司机）在从事雇佣活动中致人损害的，应当承担赔偿责任。
   • 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”

2. 车辆管理责任：

   • 车主作为车辆的所有者，有责任确保车辆的安全性能和符合交通法规的要求。如果车辆因存在安全隐患或未按规定进行维护而导致交通事故，车主可能需要承担相应的责任。
   • 生活实例：比如，如果出租车刹车系统存在故障，而车主未及时发现并修复，导致副班司机在驾驶过程中无法有效刹车而撞人，那么车主就可能需要因车辆管理不善而承担责任。

3. 挂靠关系下的责任：

   • 在某些情况下，个体户出租车可能挂靠在某个公司或运营平台下。如果副班司机是在挂靠关系下驾驶出租车并发生事故，那么挂靠公司或平台也可能需要承担一定的责任。
   • 法律依据：这通常取决于具体的挂靠合同和当地的法律法规。在某些地区，挂靠公司或平台可能需要对挂靠车辆的事故承担连带责任。

二. 责任免除情况

• 如果车主能够证明副班司机的行为是故意或重大过失，并且车主已经尽到了合理的注意和管理义务，那么车主可能能够免除或减轻其责任。
• 法律依据：同样参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的相关规定。

综上所述，个体户出租车请副班撞死人，车主在雇佣关系下、车辆管理不善或挂靠关系下可能需要承担责任。但具体责任还需根据事故的具体情况和相关证据来判定。我建议车主在面临此类情况时，应尽快咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律责任和应对策略。如有进一步需要，您可以继续咨询我。