公司宿舍阳台不装防护网是否违法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、从安全生产和劳动保护的角度

如果公司宿舍阳台不装防护网，且该阳台存在坠落等安全隐患，可能违反了安全生产和劳动保护的相关规定。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。虽然这些法律条文并未直接提及“阳台防护网”，但阳台作为员工可能频繁使用的区域，若存在安全隐患，公司应当采取合理措施予以消除，包括但不限于安装防护网。

二、从建筑物安全规范的角度

阳台的设计和安全标准通常受到建筑物安全规范的约束。如果阳台的设计本身不符合安全规范，或者在使用过程中出现了安全隐患，公司有责任进行整改。这包括但不限于加固阳台结构、安装防护网等。然而，如果阳台的设计和安全标准本身就未要求安装防护网，且阳台的使用不会对员工造成安全隐患，那么公司不装防护网可能并不违法。

三、从员工权益保护的角度

员工有权在安全的环境中工作和生活。如果公司宿舍阳台不装防护网，且该阳台的使用对员工的安全构成了威胁，员工可以通过内部投诉、工会反映或向相关部门举报等方式来维护自己的权益。相关部门在接到举报后，会进行调查并依法处理。

四、具体建议

1. 与公司沟通：首先，建议员工与公司进行沟通，表达对于阳台安全的担忧，并要求公司采取相应措施。
2. 收集证据：如果沟通无果，员工可以收集相关证据，如阳台的照片、视频等，以证明阳台存在安全隐患。
3. 向相关部门举报：员工可以向当地的安全生产监督管理部门或劳动保障部门举报，要求相关部门进行调查并依法处理。

公司宿舍阳台不装防护网是否违法，需根据阳台的具体情况、安全规范以及员工权益保护的相关法律法规进行综合判断。如果有具体案例或更详细的情况描述，可以进一步向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。